Παρασκευή, 9 Δεκεμβρίου 2016

Καλύτερα μοιράστε Τσελεμεντέ για μελομακάρονα, γιατί δεν τρώμε ΣΑΝΟ!!!

Αθήνα, 9 Δεκέμβρη 2016
Καλύτερα μοιράστε Τσελεμεντέ για μελομακάρονα, γιατί δεν τρώμε ΣΑΝΟ!!!

Το τελευταίο διάστημα ολοκληρώνεται, αν δεν έχει ολοκληρωθεί ήδη, το περιβόητο σεμινάριο για την Ασφάλεια του τεχνικού κόσμου της πρώτης γραμμής του πεδίουΠιστοποιημένοι συνεργάτες της διοίκησης μας έμαθαν όλα τα απαραίτητα για την ασφάλειά μας, για το πως θα ανεβαίνουμε στη σκάλα, το πώς θα ανεβαίνουμε στις κολόνες και ό,τι άλλο θεωρούνε απαραίτητο.
Η ερώτηση κύριοι της Διοίκησης είναι μία.  Μας κοροϊδεύετε;;;
Πως είναι δυνατόν όλα αυτά να εφαρμοστούν στην καθημερινότητά μας όταν ο καθένας μας εργάζεται υπό πίεση και την απειλή του αξιολογίου, από τον εκάστοτε προϊστάμενο που πιθανόν και να παίρνει ποσοστό από τις δικές μας πωλήσεις;
Πως είναι δυνατόν να εφαρμόσουμε όλα αυτά όταν γνωρίζετε,  καλυτέρα από εμάς, ότι  δε θα αποδίδουμε ούτε το 60% της σημερινής μας παραγωγικότητας;
Πως είναι δυνατόν να κάνουμε πράξη όλα αυτά που μας μάθατε όταν το μόνο για το οποίο ενδιαφέρεστε είναι οι δείκτες σας και όχι οι ζωές μας;
Πως είναι δυνατόν να εφαρμοστούν όλα αυτά, όταν ακόμη και σήμερα δεν έχουμε παραλάβει όλο τον εξοπλισμό;

Σε όλα αυτά τα ερωτήματα προτείνουμε ξεκάθαρα στην επόμενη συνεδρίαση του ΔΣ της ΠΕΤ – ΟΤΕ να λάβουμε απόφαση που Α. να καλούμε τους συναδέλφους να μην παραλάβουν τον εξοπλισμό, εάν δεν είναι πλήρης και Β.  να εφαρμοστούν όλα όσα μάθαμε σε όλη τη χώρα, σε κάθε τεχνικό τμήμα και σε κάθε κομβική περιοχή για την ασφάλειά μας!
Ήρθε η ώρα επιτέλους να βάλουμε τέλος στην κοροϊδία.
Σα να μην έφτανε όλο αυτό έρχεται η Διοίκηση και αλλάζει τον τρόπο καταβολής του μισθού μας.  Για άλλη μια φορά, τη μια μέρα ενημέρωσε την ΟΜΕ-ΟΤΕ ότι σκέφτεται να γίνει η αλλαγή αυτή και την άλλη μέρα απλά το ανακοίνωσε.  Επί της ουσίας, ούτε διάλογος, ούτε διαβούλευση.  Σύμφωνα με τις δικές μας εκτιμήσεις η Διοίκηση θα έχει ένα λογιστικό κέρδος το οποίο θα φτάνει περίπου στο 3,5%, θα παρουσιάσει δηλαδή μείωση μισθολογικού κόστους στους μετόχους 3,5%, έστω και μόνο από το λογιστικό αυτό τέχνασμα!!!  11% από τη Σύμβαση και 3,5% από τα τεχνάσματά τους και εμείς πάλι πρέπει να βάλουμε πλάτη για το καλό των στελεχών και των ΜΠΟΝΟΥΣ τους!!! ΕΛΕΟΣ ΠΙΑ!!!
Απαιτούμε αυτό το ποσό της επιπλέον κερδοφορίας
Α. να επιστρέψει στους εργαζόμενους ή
Β. να αποδοθεί για τη δημιουργία του Επαγγελματικού Ταμείου ή
Γ. να εφαρμοστεί το ανταποδοτικό πρόγραμμα των εργαζομένων της COSMOTE και για τους υπόλοιπους εργαζόμενους του ΟΤΕ.
Σε όλα αυτά η ΟΜΕ – ΟΤΕ εγκαινιάζοντας νέα ήθη και νέες αντιλήψεις δηλώνει στις ανακοινώσεις ότι η νιώθει ευτυχισμένη, χαρούμενη και ποιος ξέρει τι άλλο επειδή η Διοίκηση συνεργάζεται μαζί της.  Κύριοι της ΟΜΕ σε τέτοιους καιρούς που οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ ετοιμάζονται για τη μάχη μιας ακόμη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, αν μη τι άλλο με τέτοιες ανακοινώσεις προκαλείτε, εκτός και αν νιώθετε εργαζόμενοι της ΔΕΗ ή της ΕΥΔΑΠ και σχολιάζετε τα του ΟΤΕ …  Με την αδράνειά σας για τα θέματα του κλιμακίου του ωραρίου απλά σε λίγο διάστημα θα εισπράττετε το χλευασμό και τη λύπη των συναδέλφων!

Σταθείτε στο ύψος σας ή αλλιώς υπάρχει και άλλος δρόμος…