tag:blogger.com,1999:blog-26142159495075861062024-03-05T08:30:17.340-08:00Συναδελφική Αλληλεγγύη ΠΕΤ-ΟΤΕAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comBlogger33125tag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-38518818689328168762018-06-13T00:02:00.001-07:002018-06-13T00:02:57.643-07:00Ο ΕΚΒΙΑΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ ΚΑΙ ΤΑ ΕΥΧΟΛΟΓΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisUE-42au22CBApO1a-cCp87kgN6Fa5f9pp_ari7QJbog4CUcMeWYq7p6gS2BWhP9OXb84W4sVsviObz618lsWVuoOHTiSN_Lr7QOt79FHOfCGh_21bC8i9HsUfV4B54gbC-g2EdkREtE/s1600/LOGOFINAL.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="172" data-original-width="599" height="91" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisUE-42au22CBApO1a-cCp87kgN6Fa5f9pp_ari7QJbog4CUcMeWYq7p6gS2BWhP9OXb84W4sVsviObz618lsWVuoOHTiSN_Lr7QOt79FHOfCGh_21bC8i9HsUfV4B54gbC-g2EdkREtE/s320/LOGOFINAL.JPG" width="320" /></a></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αθήνα,
12 Ιουνίου 2018<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt; line-height: 107%;">Ο
ΕΚΒΙΑΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt; line-height: 107%;">ΚΑΙ
ΤΑ ΕΥΧΟΛΟΓΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Μόνο
οργή μπορεί να προκαλέσει η τελευταία ανακοίνωση της διαμορφωμένης πλειοψηφίας
ΑΚΕ-Ακομμάτιστων για το θέμα των <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">πωλήσεων
από τους τεχνικούς.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αφού <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">παρακάλεσαν</b> για μια συνάντηση με τη Διοίκηση έβγαλαν <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ενημέρωση</b> όχι <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">με τις θέσεις</b> του Σωματείου αλλά με αυτές <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">της Διοίκησης. <o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αντί να προειδοποιήσουν, πως
για τους εργαζόμενους δεν είναι ανεκτές τέτοιες συμπεριφορές και πρακτικές,
ενημερώνουν με τα ευχολόγια της Διοίκησης.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Κύριοι της διαμορφωμένης
πλειοψηφίας,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Οι
τεχνικοί μας εκβιάζονται</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> καθημερινά από τους προϊσταμένους και
όποιος πουλάει αξιολογείται καλύτερα και όποιος όχι<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> κινδυνεύει ακόμα και με απόλυση κατά τα λεγόμενα προϊσταμένων. Αυτά τα
καταγγείλατε;</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Οι καλοί πωλητές θα πάρουν <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">καλύτερο</b> πριμ από τους υπόλοιπους που
απλά κάνουν le</span><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;">a</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">ds
ενώ το τεχνικό έργο περνάει σε δεύτερη μοίρα. <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Αυτά τα θέσατε;</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Σε πολλά τεχνικά τμήματα
έχει δημιουργηθεί άτυπο </span><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;">back</span><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">
</span><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;">office</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> που
κάνει </span><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;">leads</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> –
πωλήσεις, σε άλλα μάλιστα οι εργαζόμενοι δουλεύουν κυκλικά και σε άλλα υπάρχει
σταθερά συνάδελφος για αυτή τη δουλειά. <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Δώσατε
ονόματα και διευθύνσεις;</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Κύριοι της διαμορφωμένης
πλειοψηφίας,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αν δεν τα γνωρίζετε και δεν
τα καταγγείλατε όλα αυτά <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">τότε μάλλον
είστε σε άλλο πεδίο, στο πεδίο της καθημερινότητας των ανθρώπων μας, σίγουρα
όχι.</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Κύριοι της διαμορφωμένης
πλειοψηφίας,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αφήστε
κατά μέρος την αλαζονεία</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> της αυτοδυναμίας και προσπαθήστε να
διαμορφώσετε <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">μέτωπο απέναντι σε
πολιτικές που υποβιβάζουν το έργο μας. </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Εμείς όποτε αποφασίσετε να
συγκαλέσετε Δ.Σ. είμαστε έτοιμοι με <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">θέσεις
και προτάσεις</b> που θα αφορούν το μέλλον των ανθρώπων μας.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;">Για τη ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΠΕΤ – ΟΤΕ<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;">Ο Γραμματέας<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ο
Αν. Γραμματέας<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;">Παπαμάρκου Γιώργος<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Μουστακίδης
Δημήτρης<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: center;">
<br /></div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-81133226438817265792018-05-31T00:58:00.000-07:002018-05-31T00:58:27.356-07:00ΠΡΩΤΑ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisUE-42au22CBApO1a-cCp87kgN6Fa5f9pp_ari7QJbog4CUcMeWYq7p6gS2BWhP9OXb84W4sVsviObz618lsWVuoOHTiSN_Lr7QOt79FHOfCGh_21bC8i9HsUfV4B54gbC-g2EdkREtE/s1600/LOGOFINAL.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="172" data-original-width="599" height="91" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisUE-42au22CBApO1a-cCp87kgN6Fa5f9pp_ari7QJbog4CUcMeWYq7p6gS2BWhP9OXb84W4sVsviObz618lsWVuoOHTiSN_Lr7QOt79FHOfCGh_21bC8i9HsUfV4B54gbC-g2EdkREtE/s320/LOGOFINAL.JPG" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αθήνα,
31 Μάη 2018<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">ΠΡΩΤΑ
ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Όταν η αυθαιρεσία της διοίκησης μετατρέπεται τεχνηέντως
σε ¨σταγονίτσα που ξεχείλισε το ποτήρι¨,</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"> τότε λέμε ότι <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">αποτελεί ντροπή</b> για το ιστορικό μας σωματείο, την ΠΕΤ – ΟΤΕ, η
πρόσφατη ανακοίνωση, από <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">την πλειοψηφία
των ΑΚΕ και Ακομμάτιστων .<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Την ώρα που οι
άνθρωποί μας στην πρώτη γραμμή, στη σκάλα και στο φρεάτιο <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ματώνουν καθημερινά</b> για να ανταποκριθούν στο δύσκολο έργο.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Την ώρα που το ΑΞΙΟΛΟΓΙΟ γίνεται εργαλείο ΑΠΕΙΛΗΣ –
ΕΚΒΙΑΣΜΩΝ – ΤΙΜΩΡΙΑΣ.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Την ώρα που <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">οι πωλήσεις μαστίζουν την καθημερινότητά
μας</b> και η ηγεσία της ΠΕΤ – ΟΤΕ <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ζητά
συνάντηση για να βεβαιώσει και να πιστοποιήσει τον τρόπο που θα γίνονται αυτές
ως λαγός της Διοίκησης.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Την ώρα που τα <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Εργατικά Ατυχήματα</b> γίνονται, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">όχι ως αποτέλεσμα απροσεξίας όπως θέλουν οι
διοικούντες να το περάσουν, αλλά ως συνέπεια της εντατικοποίησης και της
επαπειλούμενης κακής βαθμολογίας.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Αυτή την ώρα δεν μπορείτε συνάδελφοι της πλειοψηφίας να
μιλάτε για «σταγονίτσες», δεν μπορεί οι όποιοι λεονταρισμοί σας να καταλήγουν
σε μια συνάντηση διευθέτησης με τη διοίκηση</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Εδώ και τώρα
συγκαλέστε Εκτελεστική Επιτροπή που θα πάρει απόφαση για το πώς θα προστατευθεί
το έργο των ανθρώπων μας, των τεχνικών μας, σταματώντας τώρα την απαξίωση τους
μέσω των πρακτικών της διοίκησης.</span></div>
<a name='more'></a> <o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Καλούμε την ΠΕΤ – ΟΤΕ και θα το προτείνουμε επίσημα στο
ερχόμενο συμβούλιο, να κάνει τις παρακάτω κινήσεις<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-line-height-alt: 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Να οργανώσει
διαπαραταξιακά κλιμάκια σε όλη την Ελλάδα προκειμένου να βάλει τέρμα στην
τρομοκρατία των διοικούντων<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-line-height-alt: 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Να βάλει φρένο στην
εκχώρηση έργου στα κοράκια της αγοράς<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-line-height-alt: 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Να επιμείνουμε για
συνεχείς εκπαιδεύσεις των ανθρώπων μας για να μεγαλώσει η υπεραξία της
προσωπικότητας των τεχνικών και του έργου μας.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-line-height-alt: 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Να οργανωθεί καμπάνια
ενημέρωσης για τη χρήση των Μέσων Ατομικής Προστασίας, γιατί η σωματική ακεραιότητα
των συναδέλφων είναι πάνω απ΄ όλα.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Η Συναδελφική Αλληλεγγύη</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"> σε αυτόν τον
καθημερινό αγώνα δε θα δεχθεί παράπλευρες απώλειες.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Καλούμε όλους τους συναδέλφους να μη διστάσουν να
καταγγείλουν φαινόμενα αυθαιρεσίας.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Να μην υποκύψουν σε απειλές και εκβιασμούς.<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;">Μαζί χτίζουμε το μέλλον που μας ανήκει!</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-ansi-language: EN-US;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;">Για τη ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΠΕΤ – ΟΤΕ<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;">Ο Γραμματέας<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ο
Αν. Γραμματέας<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;">Παπαμάρκου Γιώργος<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Μουστακίδης
Δημήτρης<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 0pt; text-align: center;">
<br /></div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-9166511482638145172018-03-28T01:07:00.000-07:002018-03-28T01:07:43.667-07:00ΑΞΙOΛΟΓΗΣΗ ΚΑΤ΄ ΕΝΤΟΛΗ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisUE-42au22CBApO1a-cCp87kgN6Fa5f9pp_ari7QJbog4CUcMeWYq7p6gS2BWhP9OXb84W4sVsviObz618lsWVuoOHTiSN_Lr7QOt79FHOfCGh_21bC8i9HsUfV4B54gbC-g2EdkREtE/s1600/LOGOFINAL.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="172" data-original-width="599" height="91" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisUE-42au22CBApO1a-cCp87kgN6Fa5f9pp_ari7QJbog4CUcMeWYq7p6gS2BWhP9OXb84W4sVsviObz618lsWVuoOHTiSN_Lr7QOt79FHOfCGh_21bC8i9HsUfV4B54gbC-g2EdkREtE/s320/LOGOFINAL.JPG" width="320" /></a></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αθήνα, 27 Μαρτίου 2018<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 107%;">ΑΞΙOΛΟΓΗΣΗ ΚΑΤ΄ ΕΝΤΟΛΗ<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Για άλλη μία χρονιά παρακολουθούμε <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">μια παράσταση στο θέατρο του παραλόγου με κατευθυνόμενη αξιολόγηση</b>,
η οποία στόχο έχει να υποτάξει τους εργαζόμενους και να τους μετατρέψει σε
άβουλα όντα των παράλογων απαιτήσεων της διοίκησης.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Σε ένα περιβάλλον
πλήρους εντατικοποίησης</span></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">, χαμηλών δικαιωμάτων τόσο θεσμικών, όσο και μισθολογικών<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">, οι άνθρωποί μας δίνουν καθημερινά τον
καλύτερό τους εαυτό</b> και αντί να αμειφθούν<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>για την προσπάθειά τους <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">αντιμετωπίζουν
τις ¨προκρούστιες¨ λογικές</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Η αξιολόγηση, αντί να
αποτελέσει εργαλείο ανάπτυξης και βελτίωσης</span></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> των εργαζόμενων, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">αποτελεί
μέσο εκφοβισμού και τρομοκρατίας για όσους το χρησιμοποιούν</b>.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Δίχως αντικειμενικότητα και με υποκειμενική
κρίση, μετατρέπεται η καθημερινότητα του τεχνικού σε στίβο μάχης με αντίπαλο το
αξιολόγιο.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Συνάδελφοι της ΑΚΕ ΠΕΤ – ΟΤΕ, πρόσφατα διαβάσαμε την
ανακοίνωσή σας για το αξιολόγιο, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">αντί να
στοχεύετε</b> τους υπευθύνους έργου και τους προϊσταμένους, οι οποίοι είναι <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">εντολοδόχοι για χαμηλές βαθμολογίες</b>,
καλό θα ήταν να αναφέρετε <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">και να
καταγγείλετε αυτούς που δίνουν τις εντολές και έχουν ονοματεπώνυμο<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"></b></span></div>
<a name='more'></a><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><br /></b><br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ
ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ</span>.<o:p></o:p></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><br /></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Σας προτείνουμε</span></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> λοιπόν, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">άμεσα οι παρεμβάσεις μας να είναι προς αυτό το επίπεδο</b>, είτε ως ΠΕΤ
– ΟΤΕ, είτε μαζί με την <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ΟΜΕ – ΟΤΕ ( η
οποία για πρώτη φορά μετά από πολλά χρόνια δεν εξέδωσε ανακοίνωση για να
καλύψει τους συναδέλφους…)</b> προκειμένου να δοθεί <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">οριστική λύση, κοινά αποδεκτή από εργαζόμενους και διοίκηση σε μία
σύγχρονη εταιρεία που απαιτεί μόνο στόχους συνθλίβοντας την ανθρώπινη
αξιοπρέπεια.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Καλούμε κάθε <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">συνάδελφο
να μην υποκύψει στους εκβιασμούς, στον εκφοβισμό και την ασυδοσία</b>.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Να συνεχίσει να μας καταγγέλλει τα
περιστατικά <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">και δεσμευόμαστε με όλες μας
τις δυνάμεις να συνεχίσουμε μέχρι την τελική λύση.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><br /></b></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Κανείς κύριοι της
διοίκησης δεν είναι πλέον στο απυρόβλητο !!!<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Για τη ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΠΕΤ – ΟΤΕ<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Ο Γραμματέας<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ο
Αν. Γραμματέας<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Παπαμάρκου Γιώργος<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Μουστακίδης
Δημήτρης<o:p></o:p></span></b></div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-9964353474902374842018-03-07T02:02:00.002-08:002018-03-07T02:02:43.517-08:00ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΠΕΤ – ΟΤΕ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiKpUg0iC9_0IhihuiXLeTsq2u9TMwJ3xat8AMbFRlmOekGcsoEhN-HREctZmsP2bA7vlxV7AYRWC45h6_p97XDg20-6eHCNWLiJwSSPvMvgQCwCH01Erw5trAHyT46pU1rgTzM5hjqkg/s1600/image001.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="461" data-original-width="1571" height="93" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiKpUg0iC9_0IhihuiXLeTsq2u9TMwJ3xat8AMbFRlmOekGcsoEhN-HREctZmsP2bA7vlxV7AYRWC45h6_p97XDg20-6eHCNWLiJwSSPvMvgQCwCH01Erw5trAHyT46pU1rgTzM5hjqkg/s320/image001.png" width="320" /></a></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αθήνα, 7 Μάρτη 2018<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 107%;">ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΠΕΤ –
ΟΤΕ<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Θέλουμε να πούμε ένα μεγάλο
ευχαριστώ σε κάθε συναδέλφισσα και συνάδελφο, μέλη της ΠΕΤ – ΟΤΕ, που
συμμετείχαν στις εκλογικές διαδικασίες του Σωματείου μας<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Η συμμετοχή όλων κατέδειξε την
ανάγκη ύπαρξης ενός ισχυρού και δυναμικού σωματείου.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Θέλουμε να εκφράσουμε <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ένα ΤΕΡΑΣΤΙΟ ευχαριστώ σε κάθε συναδέλφισσα
και συνάδελφο που στήριξε την παράταξή μας, τη ¨ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΠΕΤ –
ΟΤΕ¨.</b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Όλους και όλες που συμμετείχαν
στα ψηφοδέλτια μας και δώσαμε μαζί ενωμένοι σα γροθιά τη μάχη των εκλογών.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αξίζουν
συγχαρητήρια σε όλους</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">, γιατί η παράταξή μας στη δεύτερη παρουσία
της σε εκλογές <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">κατέγραψε άνοδο των
ποσοστών της και ριζώθηκε στη συνείδηση του καθενός η δυναμική και ουσιαστική
παρουσία μας στα δρώμενα του σωματείου και η προοπτική της διαφορετικότητας,
δίχως κομματικές εξαρτήσεις.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Συνεχίζουμε πιστοί στο
μοναδικό μας αξίωμα για το αύριο, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">τη
βελτίωση της ζωής των συναδέλφων με σιγουριά</b>.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Βελτίωση
στην οικονομική εξαθλίωση και βελτίωση στις συνθήκες της καθημερινότητας.</b></span></div>
<a name='more'></a><o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Νιώθουμε πιο δυνατοί για να
συνεχίσουμε <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">τη μάχη για μια Συλλογική
Σύμβαση Εργασίας με πραγματικές αυξήσεις για όλους</b>, απέναντι στα ψίχουλα
της διοίκησης.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Δίνουμε από σήμερα τον
αγώνα για να μη συμφωνήσει το Συνδικαλιστικό Κίνημα <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">σε καμία περικοπή θεσμικών μας δικαιωμάτων και παλεύουμε για την
εξισορρόπηση των αδικιών που ταλανίζουν κάθε εργαζόμενο.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Από
σήμερα Ξανά Μαζί – Ξανά Μπροστά για τις ζωές μας!<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Γραμματεία
¨ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΠΕΤ – ΟΤΕ¨<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-4704914113840041022017-11-30T02:35:00.000-08:002017-11-30T02:35:04.598-08:00ΜΟΙΡΑΣΤΕ ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisUE-42au22CBApO1a-cCp87kgN6Fa5f9pp_ari7QJbog4CUcMeWYq7p6gS2BWhP9OXb84W4sVsviObz618lsWVuoOHTiSN_Lr7QOt79FHOfCGh_21bC8i9HsUfV4B54gbC-g2EdkREtE/s1600/LOGOFINAL.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="172" data-original-width="599" height="91" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisUE-42au22CBApO1a-cCp87kgN6Fa5f9pp_ari7QJbog4CUcMeWYq7p6gS2BWhP9OXb84W4sVsviObz618lsWVuoOHTiSN_Lr7QOt79FHOfCGh_21bC8i9HsUfV4B54gbC-g2EdkREtE/s320/LOGOFINAL.JPG" width="320" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 107%;">ΜΟΙΡΑΣΤΕ ΕΠΙΔΟΜΑ
ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Ούτε θα σχολιάσουμε τις δηλώσεις του προέδρου του Ομίλου του
ΟΤΕ, ούτε θα εκνευριστούμε περισσότερο.
Όλοι γνωρίζουμε ότι <b>απέναντι
στους μισθούς των 755 ευρώ που ¨απλόχερα¨ μοιράζει η Διοίκηση στους
εργαζόμενους</b>, υπάρχουν τα παχυλά <b>συμβόλαια
των εκατοντάδων χιλιάδων, τα πολυτελή
αυτοκίνητα</b>, το απυρόβλητο για τις αποφάσεις του προέδρου που ως <b>σύγχρονος
επιχειρησιακός ¨πάπας¨ δεν κρίνεται</b>.
Ξέρουμε πολύ καλά ότι <b>απέναντι
στη μείωση του 11% των μισθών μας</b> αποφασίστηκε ότι πρέπει <b>παράνομα να παγώσουν τα κλιμάκια</b> και
ότι τα χρυσά παιδία που διοικούν τον ΟΤΕ
δεν πρέπει να χάσουν ούτε ευρώ. Ζούμε
καθημερινά τα <b>εκατοντάδες</b> <b>χιλιόμετρα που διανύουμε δίχως την
παραμικρή αμοιβή</b>, σε αντίθεση με τα <b>παχυλά
μπόνους των στελεχών</b> της διοίκησης που ανέρχονται σε εκατομμύρια ευρώ. Νιώθουμε κάθε στιγμή την <b>ανασφάλεια του συστήματος υγείας</b> της χώρας και η διοίκηση
αναφέρεται σε άδειες ασθενείας που η <b>πλειονότητα
των συναδέλφων</b> δε δικαιούται να μεταφέρει στα επόμενα χρόνια. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Είναι όλα γνωστά
προκλητικά και ανέντιμα</span></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Τώρα όμως είναι η δική μας ώρα. <b>Καλούμε
την ΟΜΕ – ΟΤΕ</b> να σταματήσει να καθυστερεί και να αναλάβει τις πρωτοβουλίες
που πρέπει απέναντι σε όλο αυτό το <b>επικοινωνιακό
και «φτηνό» </b>παιχνίδι της διοίκησης, με <b>ουσιαστικές
δράσεις και κινητοποιήσεις</b>. Δεν
μπορούμε να μένουμε πλέον άπραγοι.</span></div>
<a name='more'></a><o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Συνάδελφοι,<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Την ώρα που οδηγούμαστε στην πιο κρίσιμη καμπή για τη
διαπραγμάτευση της ΣΣΕ<b> η διοίκηση
αποφασίζει να δυναμιτίσει το κλίμα</b>, να στρέψει εναντίων μας την κοινωνία
που καθημερινά πλήττεται από τα βάναυσα μέτρα, να μας διχάσει και <b>να συνεχίσει στον αυτόματο πιλότο των
κερδών και της χλιδής.</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Τώρα είναι η δική μας
ώρα</span></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">. Ενωμένοι
αρχίσαμε, ενωμένοι συνεχίζουμε και ενωμένοι θα κερδίσουμε αυτή τη μάχη για τις
ζωές μας. Δεν υπάρχει άλλος δρόμος, δεν
υπάρχει άλλη επιλογή από το να προχωρήσουμε <b>ζητώντας διασφάλιση για παλιούς και νέους συναδέλφους, αυξήσεις για
όλους, ομιλική Σύμβαση και ενιαίο ωράριο εργασίας</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Συνεχίζουμε απέναντι στα <b>ψέματα
της ¨χρυσής¨ διοίκησης</b> με ενότητα και αποφασιστικότητα δίχως άλλες
καθυστερήσεις.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 107%;">Ξανά μαζί – Ξανά
μπροστά<o:p></o:p></span></b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-17469958734729060602017-11-01T02:23:00.000-07:002017-11-01T02:23:43.085-07:00ΑΠΕΡΓΙΑ ... ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisUE-42au22CBApO1a-cCp87kgN6Fa5f9pp_ari7QJbog4CUcMeWYq7p6gS2BWhP9OXb84W4sVsviObz618lsWVuoOHTiSN_Lr7QOt79FHOfCGh_21bC8i9HsUfV4B54gbC-g2EdkREtE/s1600/LOGOFINAL.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="172" data-original-width="599" height="91" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisUE-42au22CBApO1a-cCp87kgN6Fa5f9pp_ari7QJbog4CUcMeWYq7p6gS2BWhP9OXb84W4sVsviObz618lsWVuoOHTiSN_Lr7QOt79FHOfCGh_21bC8i9HsUfV4B54gbC-g2EdkREtE/s320/LOGOFINAL.JPG" width="320" /></a></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αθήνα,
1 Νοέμβρη 2017</span></b><b><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt; line-height: 107%;">ΑΠΕΡΓΙΑ
…<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt; line-height: 107%;">ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ
ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Η
Συναδελφική Αλληλεγγύη</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> νιώθει
την ανάγκη να πει ένα μεγάλο μπράβο σε κάθε συναδέλφισσα και συνάδελφο
από άκρη σε άκρη της χώρας για την συντριπτικά μαζική συμμέτοχη τους στην 48ωρη
απεργία που πραγματοποιήθηκε 30 και 31-10-2017.
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Όλοι μαζί στείλαμε ένα μήνυμα στην αναλγησία και
τον παραλογισμό της Διοίκησης. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Στείλαμε ένα τεράστιο μήνυμα
σε όλους αυτούς που συνεχίζουν να απολαμβάνουν παχυλά συμβόλαια και πλούσιες
παροχές. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> Στείλαμε μήνυμα ότι μόλις ξεκινήσαμε να <b>διεκδικούμε
αυτά που μας ανήκουν.</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Δεν χαιρετίζουμε μόνο τη συμμετοχή στον αγώνα που ξεκινήσαμε ( που
ήταν καθολική ), αλλά γιατί πραγματικά η
περήφανη στάση του καθενός από εμάς, αποτελεί πλέον ένα <b>τεράστιο μάθημα</b> προς κάθε σωματείο, προς κάθε παράταξη, προς κάθε
συλλογικότητα.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Όλοι μας στην απεργία αυτή,
δείξαμε ότι για το σήμερα και το αύριο των εργαζομένων, <b>ένας είναι ο δρόμος</b>, αυτός
του <b>αγώνα,
της μάχης και της νίκης</b>, ένας αγώνας αξιοπρέπειας, σημαντικός , <b>δίκαιος</b>, ταξικός.</span></div>
<a name='more'></a><o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Οι δύο αυτές μέρες απέδειξαν
ότι μπορούμε να ανακτήσουμε τη χαμένη αξιοπιστία και εμπιστοσύνη ανάμεσα μας, <b>μπορούμε να προχωρήσουμε μαζί και να
κερδίσουμε</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Με αυτόν τον τρόπο οφείλουμε
να πορευθούμε στο αύριο για να αντιμετωπίσουμε και τις υπόλοιπες, αλλά εξίσου
σημαντικές μάχες, για <b>την ασφάλεια μας</b>,
για <b>την εντατικοποίηση</b>, για <b>την υποστελέχωση των ΤΤΛΠ</b>, για <b>την εκπαίδευση</b> μας, <b>την αξιοπρέπεια μας</b> για όλα εκείνα που
επηρεάζουν την καθημερινότητα μας. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Για αυτό το λόγο
καλούμε την <b>σιωπηλή και συγκαταβατική</b>
ΠΕΤ – ΟΤΕ, αναλογιζόμενη τους καιρούς και τις δυσκολίες, να απαντήσει σε
λογικές και αντιλήψεις που εκφράζονται
καθημερινά στους εργαζόμενους που
παράγουν, ότι «αυτά είναι και σε όποιον αρέσει – όποιος δε θέλει φεύγει».<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αντίθετα με τη στάση των
διοικούντων, οι εργαζόμενοι δείξανε έναν
άλλο δρόμο, επομένως <b>οι
δικαιολογίες τελείωσαν, τα λόγια είναι περιττά.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Ξεκινήσαμε
και συνεχίζουμε δυνατά μέχρι να κατακτήσουμε αυτό που μας αξίζει.<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Ξανά
μαζί – Ξανά μπροστά<o:p></o:p></span></b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-44819495144138057092017-07-18T02:03:00.000-07:002017-07-18T02:03:34.057-07:00ΣΥΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΝΑ ΑΝΑΚΤΗΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΧΑΜΕΝΗ ΜΑΣ ΕΚΦΡΑΣΗ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisUE-42au22CBApO1a-cCp87kgN6Fa5f9pp_ari7QJbog4CUcMeWYq7p6gS2BWhP9OXb84W4sVsviObz618lsWVuoOHTiSN_Lr7QOt79FHOfCGh_21bC8i9HsUfV4B54gbC-g2EdkREtE/s1600/LOGOFINAL.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="172" data-original-width="599" height="113" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisUE-42au22CBApO1a-cCp87kgN6Fa5f9pp_ari7QJbog4CUcMeWYq7p6gS2BWhP9OXb84W4sVsviObz618lsWVuoOHTiSN_Lr7QOt79FHOfCGh_21bC8i9HsUfV4B54gbC-g2EdkREtE/s400/LOGOFINAL.JPG" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: right;">
<b>Αθήνα, 17 Ιουλίου 2017</b></div>
<div style="text-align: right;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b>ΣΥΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ </b></div>
<div style="text-align: center;">
<b>ΝΑ ΑΝΑΚΤΗΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΧΑΜΕΝΗ ΜΑΣ ΕΚΦΡΑΣΗ</b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><br /></b></div>
Την Παρασκευή 14/07/2017 έγινε η πρώτη συνάντηση ανάμεσα στην ΟΜΕ–ΟΤΕ και τη Διοίκηση του ΟΤΕ. Η διοίκηση κατέθεσε το δικό της πλαίσιο και απέδειξε ακόμη μια φορά ότι η ευημερία των αριθμών που παρουσιάζει αφορά μόνο τους μετόχους και το ανώτατο μάνατζμεντ, και ότι οι άνθρωποι της πρώτης γραμμής για τη διοίκηση δεν είναι τίποτε άλλο παρά αναλώσιμα νούμερα. Ευτυχώς ούτε οι καιροί, ούτε τα δικά τους στοιχεία, μπορούν να πείσουν κανέναν ότι δικαιολογούνται αυτές οι απαιτήσεις, και αυτό γιατί σύμφωνα με τις επίσημες καταστάσεις, τα σταθερά ετήσια έσοδα του Ομίλου είναι 3,9 δισεκατομμύρια μετά από 9 χρόνια συρρίκνωσης.<br />
Ο ίδιος ο Πρόεδρος κος Μιχάλης Τσαμάζ ανέφερε ότι με ένα ισχυρό Δ’ τρίμηνο ( 2016) επετεύχθη για πρώτη φορά την τελευταία δεκαετία αύξηση εσόδων σε ετήσια βάση.<br />
Τα έσοδα της σταθερής τηλεφωνίας Ελλάδας αυξήθηκαν περισσότερο από 2%, χάρη στη συνεχιζόμενη σταθερή απόδοση των ευρυζωνικών υπηρεσιών, ιδιαίτερα του VDSL και της COSMOTE TV, ενώ το καθαρό χρέος μειώθηκε κατά 300 εκατομμύρια.<br />
Ο Πρόεδρος κος Τσαμάζ, τονίζοντας την εμπιστοσύνη του στις προοπτικές του Ομίλου πρότεινε στο Διοικητικό Συμβούλιο την αύξηση του μερίσματος για το 2016 σε 0,16 ανά μετοχή από 0,10 το 2015.<br />
Αναφορικά με την αναβάθμιση μέρους του δικτύου VDSL σε VECTORY, που διπλασιάζει την ευρυζωνική ταχύτητα και αποτελεί την τεχνολογική αιχμή για τον κλάδο, ο ΟΤΕ προχωρά σε πολύ μεγάλες επενδύσεις.<br />
Τα στοιχεία που παρατίθενται είναι τα επίσημα, αφού προέρχονται από τις δημοσιευμένες οικονομικές καταστάσεις της εταιρίας.<br />
Όμως είναι αυτή η μαγική εικόνα; Ή πίσω από την κερδοφορία κρύβεται η λανθάνουσα απλήρωτη υπερεργασία του προσωπικού; Ως τεκμήριο παραθέτουμε πίνακα συσχέτισης μισθολογικού κόστους και κερδοφορίας από το 2011 ως το 2015.<br />
Συσχέτιση μισθολογικού κόστους 2011-15 στον ΟΤΕ<br />
<a name='more'></a><br />
<br />
<br />
2011 2015 Μεταβολή σε απόλυτο νούμερο Ποσοστιαία μεταβολή<br />
Εργαζόμενοι 11.369 8.496 -2.873 -25%<br />
Μισθολο. κόστος σε εκ€ 658 332 -326 -50%<br />
Μέσο μισθολ κόστος σε χιλ € 58 39 -19 -32%<br />
Έσοδα σε εκατομμύρια € 1.912 1.536 -376 -20%<br />
Κέρδη προ φόρων,<br />
τόκων και αποθ (EBITDA) 560 εκ. 618 εκ 58 10%<br />
EBITDA / έσοδα 29% 40% 11% 37%<br />
Μισθολογικό Κόσ/Έσ 34,4% 21,6% -12,8% -37%<br />
EBITDA<br />
/Εργαζόμενοι σε Χιλ€ 49,3 72,7 23,5 48%<br />
Υπεραξία εργαζομένου 85% 121% 36% 42%<br />
<br />
<br />
Σύμφωνα λοιπόν με τα στοιχεία αποδεικνύεται ότι η κερδοφορία συνεχίζει να οφείλεται κυρίως στη μείωση μισθολογικού κόστους.<br />
Την τελευταία πενταετία στον Όμιλο ΟΤΕ το μισθολογικό κόστος μειώθηκε κατά 50%, την ώρα που το προσωπικό μειώθηκε κατά 25% και έτσι για πρώτη φορά επετεύχθη η αύξηση των εσόδων στην σταθερή τηλεφωνία και βέβαια, η υπεραξία του κάθε εργαζόμενου ανέβηκε κατά 42%.<br />
Σύμφωνα με τα παραπάνω, η Διοίκηση του ΟΤΕ αξιοποιεί το νομοθετικό πλαίσιο συρρικνώνοντας τα μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων.<br />
Πόσο μακριά μπορεί να πάει μια επιχείρηση με κακοπληρωμένους και ταλαιπωρημένους, από απρόσωπα διοικητικά συστήματα εργαζόμενους;<br />
Τελικά υπάρχει επιχειρηματικά ιστορικό προηγούμενο οποιασδήποτε επιχείρησης που να προόδευσε χωρίς την ενεργό συμμετοχή και την αναγνώριση της προσφοράς των εργαζομένων, που αποτελούν σε μια περίοδο ρευστότητας και πολυπλοκότητας, τη μοναδική σταθερά σε ένα οικονομικό σύστημα που καταρρέει;<br />
Επομένως η μεγάλη περιουσία του ΟΤΕ ήταν πάντοτε οι άνθρωποί του, οι συνάδελφοι που δίνουν τη μάχη της καθημερινότητας σε όλους τους τομείς με μεγάλη επιτυχία σε ιδιαίτερα αντίξοες συνθήκες και αυτοί πρέπει οπωσδήποτε να ενισχυθούν.<br />
Για πόσο καιρό ακόμα θα αντέξουν αυτοί που παράγουν και μάχονται στην πρώτη γραμμή των πωλήσεων και της τεχνικής υποστήριξης, χωρίς ουσιαστική στήριξη από τη διοίκηση της εταιρίας με πόρους και μέσα;<br />
Θα περίμενε κανείς το ελάχιστο από την πλευρά της διοίκησης, μια ουσιαστική αναγνώριση. Αντίθετα η προκλητική στάση της διοίκησης συνεχίζεται, βάζει ως θέματα για επίλυση τις προηγούμενες εκκρεμότητες των Συλλογικών Συμβάσεων και αποδεικνύει ότι δεν τιμά τις δεσμεύσεις της και την υπογραφή της. Όπως οι δεκάδες συνάδελφοι που εργάζονται υπό ενοικίαση από τρίτες εταιρείες στην πρώτη γραμμή, τόσο στο πεδίο, όσο και στα καταστήματα παραμένουν χωρίς να έχει λυθεί το ζήτημα παρόλη τη δέσμευση για ένταξη τους στον ΟΤΕ. Καθώς και νέα αιτήματα που μειώνουν ακόμη περισσότερο τα εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα των εργαζομένων.<br />
Με αυτές τις συνθήκες το συνδικαλιστικό κίνημα του χώρου καλείται σε διαπραγμάτευση για τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας, αφού η προηγούμενη εκπνέει στις 31/12/2017.<br />
Το διακύβευμα είναι μεγάλο και στρατηγικό και συνίσταται στο εξής:<br />
Πώς η ΟΜΕ-ΟΤΕ, μπορεί να κάνει ουσιαστική παρέμβαση ανατροπής και διάρθρωσης με ανθρωποκεντρικά και αναπτυξιακά χαρακτηριστικά; Υπάρχει η διάθεση για να αγωνιστούμε, υπάρχει η θέληση για ένα καλύτερο αύριο όλων μας ή θα περιοριστούμε μόνο σε αμετροέπειες διαγγελμάτων; Θα αποφασίσουμε να κάνουμε το βήμα για να αντιμετωπίσουμε τις προκλήσεις και να οργανώσουμε τις δράσεις των εργαζομένων με πράξεις; Η ευθύνη όλων μας δεν είναι άλλη από την ευθύνη και το καθήκον υπεράσπισης και προστασίας των συναδέλφων μας, με ανάδειξη του κυρίαρχου μηνύματος ΠΡΩΤΑ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ.<br />
Οι προκλήσεις, όσο μεγάλες και δύσκολες παρουσιάζονται από κάποιους στην ΟΜΕ–ΟΤΕ, είναι εξίσου σημαντικές όσο στο παρελθόν. Σήμερα έχουμε τη γνώση από το χθες, την εμπειρία από όσα περάσαμε. Σήμερα χρειάζεται μόνο διάθεση για να αλλάξουμε την νοοτροπία μας και επιτέλους να διεκδικήσουμε αυτά που μας ανήκουν.<br />
Δε θα εργαζόμαστε για τα ΜΠΟΝΟΥΣ των στελεχών, δε θα εργαζόμαστε για το στόλο οχημάτων τους, ούτε για ένα κομμάτι ψωμί σε μια εταιρεία που όπως λένε μεγαλουργεί.<br />
<div style="text-align: center;">
Η τύχη στα χέρια μας, η ζωή μας σε εμάς.</div>
<div style="text-align: center;">
Γραμματεία Συναδελφικής Αλληλεγγύης</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-29421167656357404102017-06-06T02:28:00.000-07:002017-06-06T02:28:19.258-07:00Εσείς παίζετε με τις ζωές μας , Εμείς αντιστεκόμαστε στην «τρομοκρατία» σας<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhIgwUJU8nuMqiWssHVt6ox7NOQ3g_ts8kP8ovUMHxEjAKceIvlna5Cl-goofV3F9426c4T8lToRUiTbsL7HAjI2LeK9CVrDw_TWozL3wFUBTy0dz_hv7tO8W4BKiyZIPMwKOf48gJR-4s/s1600/LOGOFINAL.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="172" data-original-width="599" height="91" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhIgwUJU8nuMqiWssHVt6ox7NOQ3g_ts8kP8ovUMHxEjAKceIvlna5Cl-goofV3F9426c4T8lToRUiTbsL7HAjI2LeK9CVrDw_TWozL3wFUBTy0dz_hv7tO8W4BKiyZIPMwKOf48gJR-4s/s320/LOGOFINAL.JPG" width="320" /></a></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αθήνα, 6 Ιουνίου 2017<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;"> Εσείς
παίζετε με τις ζωές μας , Εμείς αντιστεκόμαστε στην «τρομοκρατία»
σας<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Αλγεινή εντύπωση προκαλεί η συμπεριφορά της διοίκησης του ΟΤΕ που το τελευταίο διάστημα
έχει εντείνει το « κύμα» απολύσεων .<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Η διοίκηση της
</span><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">D</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">.</span><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">T</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">
έχει υιοθετήσει την πιο σκληρή πολιτική στο τρόπο διαχείρισης των
απολύσεων <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Είναι
γνωστό πως ο ΟΤΕ εδώ και χρόνια επιφυλάσσει τις χειρότερες εργασιακές συνθήκες
για τους εργαζόμενους που έχουν την «τύχη» να δουλέψουν στην επιχείρηση.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Εξαντλητική
εντατικοποίηση ,απειλές, εκβιασμοί με το αξιολόγιο, ανύπαρκτα μέτρα ασφάλειας,
καταστρατήγηση ωραρίου, απώλεια αντικειμένου λόγου εργολαβιών συνθέτουν την
καθημερινή εργασιακή εμπειρία στη γαλέρα της
με τη νέα ονομασία </span></b><b><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">COSMO</span></b><b><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif";"> </span></b><b><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">OTE</span></b><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">
όπου σήμερα καυχιέται πως είναι από τις λίγες εταιρείες με θετικό
πρόσημο εν μέσω οικονομικής κρίσης .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Παράλληλα
η διοίκηση απαιτεί ακόμη μεγαλύτερη παραγωγικότητα πιέζοντας τους εργαζόμενους
και πέρα από τα όρια της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"> Αφού πρώτα
έχει φροντίσει να εξασφαλίσει την σιωπή «όλων» μέσω του φόβου της
απόλυσης. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Για
ακόμη φορά επέρχεται να επιβάλει το διευθυντικό δικαίωμα όπως έκανε στις 25-5-2017 απολύοντας 3 συναδέλφους με
την εφαρμογή του άρθρου 13 παρακάμπτοντας την πειθαρχική διαδικασία όπως προβλέπεται από
τον ΕΚΠ. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Κύριοι
της Διοίκησης θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι ο Εσωτερικός Κανονισμός του ΟΤΕ
έχει και Πειθαρχικά όργανα τόσο σε πρωτοβάθμιο επίπεδο, όσο και σε
δευτεροβάθμιο. </span></div>
<a name='more'></a> <o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Αυτά
τα πειθαρχικά που με τη στάση σας απαξιώνετε, αυτά που αν χρειαστεί όπως στο
παρελθόν χρησιμοποιείτε και αναγκάζετε μήνες ολόκληρους να καθυστερούν.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Στα
Πειθαρχικά όργανα που έχετε απαξιώσει συμμετέχουν και εκπρόσωποι των
εργαζόμενων δίχως τη διάθεση να καλύψουν ή να προστατεύσουν ούτε επίορκους
υπαλλήλους, ούτε κλέφτες, αλλά ούτε και αυτούς που παραβιάζουν το απόρρητο των
Τηλεπικοινωνιών ( ας μη μας αναγκάσετε να θυμηθούμε τι έχετε «καλύψει» στο
παρελθόν ως διοίκηση και τι πιθανά διαφυγόντα κέρδη μπορεί να υπάρχουν…).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Έχετε όμως αναρωτηθεί
ποτέ αν η λειτουργία του ΟΤΕ προστατεύει τους ίδιους τους εργαζόμενους;<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Τι μέτρα έχετε πάρει για
διαφυλάξετε το απόρρητο εντός και εκτός ΟΤΕ;<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Έχετε
σκεφτεί ποτέ, πως είναι δυνατόν ένας απλός υπάλληλος (και μάλιστα εργολάβου) να
έχει τη δυνατότητα να γυρίζει πίσω ένα βίντεο καταγραφής καμερών; <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Σκεφτήκατε
ποτέ ότι μπορεί κάποιος τρίτος να παρακολουθεί και να καταγράφει με αφορμή το
παραπάνω; <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"> Αυτή τη δυνατότητα του την προσφέρει ο ΟΤΕ στο
επίπεδο της ασφάλειας; <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Αναρωτηθήκατε
ποτέ ότι οι συνάδελφοι σε πολλές περιπτώσεις έχουν δικαίωμα πρόσβασης σε
πληροφοριακά συστήματα πέραν των αρμοδιοτήτων τους;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Τι
σημαίνει πραγματικά όμως όλο αυτό το αλαλούμ με τα πληροφοριακά συστήματα και
τη δυνατότητα πρόσβασης.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Συνάδελφοι,<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Επειδή
όπως αποδεικνύεται το πρόσωπο της επιχείρησης αναζητά κάθε μέρα εξιλαστήρια
θύματα <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Επειδή
κάθε φορά που θα έχουν την ελάχιστη αφορμή, το πρόσωπό τους θα φαίνεται
ξεκάθαρα σε κάθε επίπεδο και στο δια ταύτα<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Με
τα ¨ξέφραγα¨ πληροφοριακά τους συστήματα, ΟΛΟΙ ΦΛΕΡΤΑΡΟΥΜΕ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Σας καλούμε να είστε
πέραν του δέοντος τυπικοί κατά τη διάρκεια της εργασίας μας.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Να τηρούμε πιστά το
¨πρωτόκολλο¨ από τα πέδιλα στη σκάλα και τα παπούτσια εργασίας μέχρι και το
σημείο που δίνουμε στοιχεία σε συναδέλφους ακόμη και τηλεφωνικά.<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Απέναντι στην επίθεση
στις ζωές μας, απέναντι στην τρομοκρατία της διοίκησης προτάσσουμε την δικιά
μας την </span></b><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">ενότητα
την αλληλεγγύη.<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">ΥΓ.
με αφορμή το εκλογικό συνέδριο της ΟΜΕ-ΟΤΕ μια κουβέντα…. όταν κάτι γίνεται για
2<sup>η</sup> ή 3<sup>η</sup> φορά τότε αυτό είναι νοοτροπία, κουλτούρα….. <o:p></o:p></span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-8761222469309951952017-04-12T03:20:00.003-07:002017-04-12T03:20:59.405-07:00ΕΥΧΕΣ ΠΑΣΧΑ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgo_QhF_xhiRVtjIpzywvprU4Y_WDhtYRpjeBw88fY1xn3UUUKX5yjUdQvnbw13u5tB5OBMHmQ2p5aPa6ILkvuEvYy0gS788rKzQgLcUddbpuzeEOUrojEU9oiSyfln2t1UoxSirtTb8ak/s1600/%25CE%25B5%25CF%2585%25CF%2587%25CE%25B5%25CF%2582+%25CF%2580%25CE%25B1%25CF%2583%25CF%2587%25CE%25B1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgo_QhF_xhiRVtjIpzywvprU4Y_WDhtYRpjeBw88fY1xn3UUUKX5yjUdQvnbw13u5tB5OBMHmQ2p5aPa6ILkvuEvYy0gS788rKzQgLcUddbpuzeEOUrojEU9oiSyfln2t1UoxSirtTb8ak/s320/%25CE%25B5%25CF%2585%25CF%2587%25CE%25B5%25CF%2582+%25CF%2580%25CE%25B1%25CF%2583%25CF%2587%25CE%25B1.jpg" width="320" /></a></div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-50048918666564844292017-02-22T00:52:00.000-08:002017-02-22T00:52:32.677-08:00Όχι στη μεταφορά πόρων από αυτούς που παράγουν σε αυτούς που διοικούν.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUkk2yaa4M_8VZ1-fCeQg4wkA1vfoYtL4SVS7BKpCTP33Yw3utVQww6-WlErEiuQq_EXVZOFTHOUclAjBbxbDoupXtU4rSha77ixUhOT4N8ccccsPRQkXw3NSmY45TR2Zh4i6horg8Mm0/s1600/image001.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="116" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUkk2yaa4M_8VZ1-fCeQg4wkA1vfoYtL4SVS7BKpCTP33Yw3utVQww6-WlErEiuQq_EXVZOFTHOUclAjBbxbDoupXtU4rSha77ixUhOT4N8ccccsPRQkXw3NSmY45TR2Zh4i6horg8Mm0/s400/image001.png" width="400" /></a></div>
<div style="border-right: dotted windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 31.0pt 0cm 0cm;">
<div style="border-right: dotted windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 31.0pt 0cm 0cm;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; margin-bottom: 6pt; padding: 0cm; text-align: center; text-indent: 36pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Όχι στη μεταφορά πόρων από αυτούς που παράγουν<o:p></o:p></span></b></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<b style="text-align: center; text-indent: 36pt;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;"> σε
αυτούς που διοικούν.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Συναδέλφισσες,
συνάδελφοι<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"> Η λειτουργία της επιχείρησης στην οποία
εργαζόμαστε, <b>αποτελεί θερμοκήπιο
ανάπτυξης</b> της <b>νέας τάσης</b> <b>διαρθρωτικών αλλαγών</b> στη <b>δομή</b>, την <b>υφή</b> και την <b>υπόσταση</b> της
μισθωτής εργασίας. Πιο συγκεκριμένα η <b>συρρίκνωση</b>
χωρίς όρια των <b>μισθολογικών</b> και <b>εργασιακών δικαιωμάτων</b> του
προσωπικού χαρακτηρίζουν τη νέα εποχή
του ΟΤΕ. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Η χρήση σύγχρονης τεχνολογίας με <b>εξατομίκευση</b> και <b>εντατικοποίηση</b> και αντιμετώπιση του εργαζόμενου ως <b>μοναδιαίου ανθρώπινου πόρου</b>, ήδη έχει
δείξει τα πρώτα νοσηρά αποτελέσματα (η παραβίαση κανόνων υγιεινής &
ασφάλειας, η καταστρατήγηση ωραρίου, ο εκφοβισμός μέσω αξιολόγησης κ.α.).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Ο <b>σταδιακός
μετασχηματισμός του ΟΤΕ</b> σε μια επιχείρηση <b>χωρίς κοινωνικά χαρακτηριστικά</b> με <b>χαμηλές προοπτικές</b> για τους εργαζόμενους και <b>χαμηλή ποιότητα για τους καταναλωτές </b>είναι ήδη γεγονός, αφού η
διαχείριση της «οικειοθελούς αποχώρησης» και οι <b>μειωμένες προσλήψεις</b> σε συνδυασμό με το <b>ξεπούλημα περιουσιακών στοιχείων</b>, αποτελούν μείγμα αποδεδειγμένα
αποτυχημένης στρατηγικής. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Πόσο</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"> μακριά μπορεί να πάει μια επιχείρηση
με <b>κακοπληρωμένους</b> και <b>ταλαιπωρημένους</b> από απρόσωπα διοικητικά
συστήματα εργαζόμενους; <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Για πόσο καιρό μπορεί ακόμα να
πρωταγωνιστεί ο ΟΤΕ όταν τα επίπεδα ικανοποίησης των καταναλωτών έχουν πέσει
τόσο χαμηλά; <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Τελικά υπάρχει επιχειρηματικά ιστορικό
προηγούμενο οποιασδήποτε επιχείρησης που να προόδευσε χωρίς την <b>ενεργό συμμετοχή και την αναγνώριση της
προσφοράς των εργαζομένων </b>που αποτελούν σε μια περίοδο ρευστότητας και
πολυπλοκότητας την μοναδική σταθερά σε ένα οικονομικό σύστημα που καταρρέει;</span></div>
<a name='more'></a><o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Επομένως
η μεγάλη περιουσία του ΟΤΕ</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">
ήταν πάντοτε οι <b>άνθρωποί του</b>, <b>οι συνάδελφοι</b> που δίνουν τη μάχη της
καθημερινότητας σε όλους τους τομείς με μεγάλη επιτυχία σε ιδιαίτερα αντίξοες
συνθήκες και αυτοί πρέπει οπωσδήποτε να ενισχυθούν.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Θα περίμενε κανείς το ελάχιστο από την
πλευρά της διοίκησης, μια <b>ουσιαστική
αναγνώριση.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"> Αντί αυτού, <b>αξιολόγιο</b> <b>με</b> <b>χάλκευση</b> από την γέννησή του, αφού
κανείς δεν μπορεί να ξεπεράσει τα εκ των προτέρων οριζόμενα επίπεδα. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Αντί αυτού <b>ηλεκτρονική παρακολούθηση</b> της καθημερινότητας μέσα από μια <b>δαιδαλώδη γραφειοκρατία</b> και μια <b>κακώς νοούμενη δημοσιοϋπαλληλική νοοτροπία</b>
του χθες, αφού <b>λίγοι παράγουν</b> και <b>πολλοί μετρούν</b> και <b>προγραμματίζουν</b> τα αποτελέσματα της δουλειάς μας; <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Χαρακτηριστικά αναφέρουμε ότι τόσο το <b>πλήθος</b> των αξιωματούχων και
απασχολουμένων εκτός πεδίου, όσο και το <b>κόστος</b>
είναι το μεγαλύτερο στην μέχρι τώρα ιστορία του ΟΤΕ.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Υπάρχουν ακόμη πολλά παραδείγματα για
την λάθος πορεία της διοίκησης και την <b>μονομερή</b>
και <b>καταχρηστική πίεση</b> στο
μισθολογικό κόστος από την μία πλευρά, ενώ από την άλλη <b>μεταφέρονται πόροι από αυτούς που παράγουν</b> σε αυτούς που υποτίθεται
διοικούν.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Το
διακύβευμα είναι μεγάλο και στρατηγικό και συνίσταται στο εξής :<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Πώς το ιστορικό σωματείο μας, η
ΠΕΤ-ΟΤΕ, , με την αρωγή της ΟΜΕ-ΟΤΕ, μπορεί να κάνει ουσιαστική παρέμβαση <b>ανατροπής</b> και <b>διάρθρωσης</b> με <b>ανθρωποκεντρικά</b>
και <b>αναπτυξιακά χαρακτηριστικά</b>;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Μια ευθύνη που μας χρειάζεται όλους,
που μας χωρά όλους, που μας απαιτεί όλους και δεν είναι άλλη από την ευθύνη και
το καθήκον υπεράσπισης και προστασίας μας, με ανάδειξη στην πράξη του <b>κυρίαρχου μηνύματος <span style="font-variant-caps: small-caps; font-variant-numeric: normal;">πρώτα ο εργαζόμενος</span>.<o:p></o:p></b></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm; text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Ένας είναι ο τρόπος ένας
είναι ο δρόμος<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm; text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Για την αξιοπρέπεια και
την προστασία της δουλειάς μας<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-border-right-alt: dotted windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 31.0pt 0cm 0cm; padding: 0cm; text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Ο κοινός αγώνας<o:p></o:p></span></b></div>
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-87865354114047237102016-12-29T03:25:00.002-08:002016-12-29T03:25:28.646-08:00ΕΥΧΕΣ ΓΙΑ ΤΟ 2017<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0mfpgNp3dny8HluDdvbtv9XBRztKYotRDxH6rbdD5D5-TVz5iDUlgt1KcRDNvXREUNZiL6l2F_2n8jHRgjQa3GBHEHuL2LkdqaMKN2xX4i_jFLA02bNOEig1fIexz_dCtAlknaYhyZwo/s1600/eyxes2017a.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0mfpgNp3dny8HluDdvbtv9XBRztKYotRDxH6rbdD5D5-TVz5iDUlgt1KcRDNvXREUNZiL6l2F_2n8jHRgjQa3GBHEHuL2LkdqaMKN2xX4i_jFLA02bNOEig1fIexz_dCtAlknaYhyZwo/s640/eyxes2017a.jpg" width="457" /></a></div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-32906135906441789232016-12-09T01:25:00.000-08:002016-12-09T01:25:50.726-08:00Καλύτερα μοιράστε Τσελεμεντέ για μελομακάρονα, γιατί δεν τρώμε ΣΑΝΟ!!!<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhz_iC18RHozMpVnklUnCaGOZnZRVPz5eQ0WoEwgN3Y6tOOYAkiZcsO6gp1jYxQIymIsnArBJAOUvN7koZ-p36XoQRNEZ-dsDeKT3NyBbQDDuKKBkvngC3S2QPrSphRecu3IQrrfTsA4yk/s1600/image001.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="116" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhz_iC18RHozMpVnklUnCaGOZnZRVPz5eQ0WoEwgN3Y6tOOYAkiZcsO6gp1jYxQIymIsnArBJAOUvN7koZ-p36XoQRNEZ-dsDeKT3NyBbQDDuKKBkvngC3S2QPrSphRecu3IQrrfTsA4yk/s400/image001.png" width="400" /></a></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αθήνα, 9 Δεκέμβρη 2016<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="font-size: 18.0pt;">Καλύτερα μοιράστε Τσελεμεντέ για μελομακάρονα, γιατί
δεν τρώμε ΣΑΝΟ!!!<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;">
Το τελευταίο διάστημα ολοκληρώνεται, αν δεν έχει ολοκληρωθεί ήδη, το
περιβόητο σεμινάριο για την <b>Ασφάλεια του
τεχνικού κόσμου της πρώτης γραμμής του πεδίου</b>. <b>Πιστοποιημένοι
συνεργάτες της διοίκησης</b> μας έμαθαν όλα τα απαραίτητα για την ασφάλειά μας,
για το πως θα ανεβαίνουμε στη σκάλα, το πώς θα ανεβαίνουμε στις κολόνες και
ό,τι άλλο θεωρούνε απαραίτητο.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;">
<b>Η ερώτηση κύριοι της Διοίκησης
είναι μία. Μας κοροϊδεύετε;;;<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;">
<b>Πως είναι δυνατόν όλα αυτά να
εφαρμοστούν</b> στην καθημερινότητά μας όταν ο καθένας μας εργάζεται υπό πίεση
και την απειλή του αξιολογίου, από τον εκάστοτε προϊστάμενο που πιθανόν και να <b>παίρνει ποσοστό από τις δικές μας πωλήσεις</b>;</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;">
<b>Πως είναι δυνατόν να εφαρμόσουμε</b>
όλα αυτά όταν γνωρίζετε, καλυτέρα από
εμάς, ότι δε θα αποδίδουμε ούτε το 60%
της σημερινής μας παραγωγικότητας;</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;">
<b>Πως είναι δυνατόν να κάνουμε
πράξη</b> όλα αυτά που μας μάθατε όταν το μόνο για το οποίο ενδιαφέρεστε είναι
οι δείκτες σας και όχι οι ζωές μας;</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;">
<b>Πως είναι δυνατόν να εφαρμοστούν</b>
όλα αυτά, όταν ακόμη και σήμερα δεν έχουμε παραλάβει όλο τον εξοπλισμό;</div>
<a name='more'></a><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;">
<b>Σε όλα αυτά τα ερωτήματα προτείνουμε
ξεκάθαρα στην επόμενη συνεδρίαση του ΔΣ της ΠΕΤ – ΟΤΕ να λάβουμε απόφαση </b>που<b> Α</b>. να καλούμε τους συναδέλφους <b>να μην παραλάβουν τον εξοπλισμό, εάν δεν
είναι πλήρης</b> και <b>Β.</b> να εφαρμοστούν όλα όσα μάθαμε σε όλη τη χώρα,
σε κάθε τεχνικό τμήμα και σε κάθε κομβική περιοχή για την ασφάλειά μας!</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;">
<b>Ήρθε η ώρα επιτέλους να βάλουμε
τέλος στην κοροϊδία</b>.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;">
<b>Σα να μην έφτανε όλο αυτό
έρχεται η Διοίκηση</b> και αλλάζει τον τρόπο καταβολής του μισθού μας. Για άλλη μια φορά, τη μια μέρα ενημέρωσε την
ΟΜΕ-ΟΤΕ ότι σκέφτεται να γίνει η αλλαγή αυτή και την άλλη μέρα απλά το
ανακοίνωσε. Επί της ουσίας, <b>ούτε διάλογος, ούτε διαβούλευση</b>. Σύμφωνα με τις δικές μας εκτιμήσεις <b>η Διοίκηση θα έχει ένα λογιστικό κέρδος</b>
το οποίο θα φτάνει περίπου στο 3,5%, θα παρουσιάσει δηλαδή μείωση μισθολογικού
κόστους στους μετόχους 3,5%, έστω και μόνο από το λογιστικό αυτό τέχνασμα<b>!!!
11% από τη Σύμβαση και 3,5% από τα τεχνάσματά τους και εμείς πάλι πρέπει
να βάλουμε πλάτη για το καλό των στελεχών και των ΜΠΟΝΟΥΣ τους!!! ΕΛΕΟΣ ΠΙΑ!!!<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;">
<b>Απαιτούμε </b>αυτό το ποσό της
επιπλέον κερδοφορίας</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;">
<b>Α.</b> να επιστρέψει στους
εργαζόμενους ή</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;">
<b>Β.</b> να αποδοθεί για τη
δημιουργία του Επαγγελματικού Ταμείου ή</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;">
<b>Γ.</b> να εφαρμοστεί το
ανταποδοτικό πρόγραμμα των εργαζομένων της <span lang="EN-US">COSMOTE</span><span lang="EN-US"> </span>και για τους υπόλοιπους
εργαζόμενους του ΟΤΕ.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;">
<b>Σε όλα αυτά η ΟΜΕ – ΟΤΕ
εγκαινιάζοντας νέα ήθη και νέες αντιλήψεις</b> δηλώνει στις ανακοινώσεις ότι <b>η νιώθει ευτυχισμένη, χαρούμενη και ποιος
ξέρει τι άλλο επειδή η Διοίκηση συνεργάζεται μαζί της</b>. Κύριοι της ΟΜΕ σε τέτοιους καιρούς που οι
εργαζόμενοι του ΟΤΕ ετοιμάζονται για τη μάχη μιας ακόμη Συλλογικής Σύμβασης
Εργασίας, αν μη τι άλλο με <b>τέτοιες
ανακοινώσεις προκαλείτε, εκτός και αν νιώθετε εργαζόμενοι της ΔΕΗ ή της ΕΥΔΑΠ
και σχολιάζετε τα του ΟΤΕ </b>… Με την
αδράνειά σας για τα θέματα του κλιμακίου του ωραρίου απλά σε λίγο διάστημα θα
εισπράττετε το χλευασμό και τη λύπη των συναδέλφων!</div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: center;">
<b>Σταθείτε στο ύψος
σας ή αλλιώς υπάρχει και άλλος δρόμος…</b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-62892574607060845112016-07-22T10:12:00.001-07:002016-07-22T10:17:17.617-07:00ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ;<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 10.0pt; text-align: center;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5GKZp9EbeYHyLnKy312i8oy3d8Oq0p-iY1prDT9PxDskxvoGVINOXCrN_KPFZ_1wp3XRwmpX0ftQ3DhKzPb6Qi0Oqxhe0WMY-xvi5r00tfqg0APfo47edfGJVMT2BbV5E2XARzla5oP0/s1600/image001.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="93" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5GKZp9EbeYHyLnKy312i8oy3d8Oq0p-iY1prDT9PxDskxvoGVINOXCrN_KPFZ_1wp3XRwmpX0ftQ3DhKzPb6Qi0Oqxhe0WMY-xvi5r00tfqg0APfo47edfGJVMT2BbV5E2XARzla5oP0/s320/image001.png" width="320" /></a></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αθήνα, </span></b><b><span lang="EN-US" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;">22</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> Ιουλίου 2016<o:p></o:p></span></b></div>
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ
ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ;<o:p></o:p></span></b><br />
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Μετά
από τη χθεσινή, (21-7-2016) άκαρπη συνάντηση ανάμεσα στην ΟΜΕ – ΟΤΕ και τη
Διοίκηση του ΟΤΕ σχετικά με την επιθυμία του Μάνατζμεντ να δώσει </span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">outsourcing</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">
– σε ¨άλλου τύπου¨ εργολάβους – και να μετατρέψει την ΕΣΥΠΠ σε ΕΞΥΠΠ,
αναγκαζόμαστε να θέσουμε μερικά ερωτήματα και να καταθέσουμε τις προτάσεις
μας για τη στάση του Συνδικαλιστικού
Κινήματος απέναντι σε αυτή τη σκανδαλώδη απόφαση.<o:p></o:p></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin-bottom: 10pt; text-align: justify;"><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Γιατί επιλέγεται</span></b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;"> η δημιουργία
ΕΞΥΠΠ, η οποία παρεμπιπτόντως θα λειτουργεί στα όρια της νομιμότητας, την
ώρα που πιθανόν το κόστος θα είναι μεγαλύτερο από το υπάρχον;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin-bottom: 10pt; text-align: justify;"><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Γιατί απαξιώνονται</span></b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;"> υπηρεσιακά
στελέχη, στα οποία η εταιρεία το προηγούμενο διάστημα έχει επενδύσει και
θεωρούνται από τα κορυφαία της αγοράς;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin-bottom: 10pt; text-align: justify;"><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Γιατί για τα παραπάνω</span></b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;"> στελέχη
επιλέγεται το ¨ψυγείο¨ την ώρα που θα αντικατασταθούν από στελέχη της
αγοράς ( Τεχνικούς Ασφαλείας και Γιατρούς Εργασίας) αγνώστου και αμφιβόλου
ποιότητας;<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 10pt 35.45pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12.0pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Γιατί η δημιουργία
της ΕΞΥΠΠ</span></b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">
γίνεται με τέτοια επιπολαιότητα και βιασύνη από την αρμόδια Δ/νση, την ώρα που
η πρώτη εισήγηση της Γνωμοδοτικής Επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας είναι
αρνητική (άρα παραλείψεις);<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 10pt 35.45pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Επειδή
τα παραπάνω ερωτήματα είναι μερικά από την κατάσταση που πάει να δημιουργηθεί, το Συνδικαλιστικό Κίνημα του ΟΤΕ οφείλει να
σταθεί στο ύψος των περιστάσεων για αυτό: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">1) Καλούμε την ΟΜΕ – ΟΤΕ να συγκαλέσει ΑΜΕΣΑ
την Εκτελεστική της Επιτροπή μέχρι την Τετάρτη 27 Ιουλίου.</span></b></div>
<a name='more'></a><b> <o:p></o:p></b><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">2) Στην συνεδρίαση να παρευρίσκονται όλοι οι Τεχνικοί Ασφαλείας και όλοι οι
Γιατροί Εργασίας μαζί και ο νομικός σύμβουλος της ΟΜΕ-ΟΤΕ, με μοναδικό σκοπό
την διαμόρφωση προτάσεων και θέσεων και να κατατεθεί εμπεριστατωμένη άποψη για την ποιότητα της
ΕΣΥΠΠ. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">3) Η ΟΜΕ – ΟΤΕ με παρέμβασή της στους
Τεχνικούς Ασφαλείας και τους Γιατρούς Εργασίας να τους καλέσει να μην προβούν
σε παραίτηση από τα καθήκοντά τους αν η Διοίκηση δεν αιτιολογήσει για ποιό λόγο
τους αντικαθιστά.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">4) Να συντονίσει τις δράσεις κινητοποιήσεων
σε περίπτωση που η Διοίκηση του ΟΤΕ επιμείνει σε αυτή την άνευ προηγουμένου
απόφαση.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Παρόλο
που το θέμα αφορά όλο το προσωπικό του ΟΤΕ και οι δράσεις οφείλεται να παρθούν
από την ΟΜΕ – ΟΤΕ, σε περίπτωση που η Ομοσπονδία δεν προχωρήσει καλούμε την ΠΕΤ
– ΟΤΕ να αναλάβει πρωτοβουλίες για την περαιτέρω δράση.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 10pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Επιτέλους κύριοι της Διοίκησης</span></b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">, επειδή μετράτε τα
πάντα με κόστος ( τα αυτοκίνητα </span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">leasing</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">, τα </span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">BONUS</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt;">
δεν τα τοποθετείτε βέβαια σε αυτή την κατηγορία κόστους), πείτε μας ευθαρσώς
και δίχως περιστροφές <b>πόσο αποτιμάτε την
ανθρώπινη ζωή, πόσο σας κοστίζουν οι ζωές μας;</b><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-right: -1.2pt; text-align: center;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 107%;">ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΔΕΝ ΠΑΖΑΡΕΥΟΝΤΑΙ!!!<o:p></o:p></span></b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-39607655873250154182016-07-12T05:21:00.001-07:002016-07-12T05:21:33.550-07:00ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΟΧΙ ΠΑΛΙ Η ΜΠΑΛΑ ΣΤΗΝ ΕΞΕΔΡΑ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil4U7jumewPqQDg9JF8Bsb_08Uk_vJoNEsOMfRprEWIxsVeRmz203qZIonSNP-Y25CJxDWnO3C9j2lWFMnhMW5qvuuq3-AV7X7P45PRRzlwWnLeSquor650iKZr7v-Fh6lcnXR-a9Ele4/s1600/image001.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="115" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil4U7jumewPqQDg9JF8Bsb_08Uk_vJoNEsOMfRprEWIxsVeRmz203qZIonSNP-Y25CJxDWnO3C9j2lWFMnhMW5qvuuq3-AV7X7P45PRRzlwWnLeSquor650iKZr7v-Fh6lcnXR-a9Ele4/s400/image001.png" width="400" /></a></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αθήνα, </span></b><b><span lang="EN-US" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;">12</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> Ιουλίου 2016<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-size: 16.0pt;">ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-size: 16.0pt;">ΟΧΙ ΠΑΛΙ Η ΜΠΑΛΑ ΣΤΗΝ ΕΞΕΔΡΑ<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm -1.2pt 0.0001pt -7.1pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: -7.1pt; margin-right: -1.2pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
Συναδέλφισσες
–οι,</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: -7.1pt; margin-right: -1.2pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: -7.1pt; margin-right: -1.2pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<b>Για μια ακόμη φορά η Διοίκηση επιλέγει τον
Ιούλιο </b>να εφαρμόσει, όπως εκείνη ερμηνεύει, <b>τα ¨εκσυγχρονιστικά ¨ της πειράματα</b>, ενώ μια ακόμη εθελούσια είναι
σε εξέλιξη και ένα μεγάλο μέρος των συναδέλφων μας σε καλοκαιρινή άδεια. </div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: -7.1pt; margin-right: -1.2pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
Από πού να
ξεκινήσουμε; <b>Το </b><b><span lang="EN-US">Consolidation</span><span lang="EN-US"> </span></b>μια γιγάντια εργολαβία ξεκίνησε στραβά και στραβά
συνεχίζει παρά την παρέμβαση που έκανε το Συνδικαλιστικό Κίνημα του χώρου, <b>με πρωτοβουλία της Συναδελφικής Αλληλεγγύης</b>. Υπάρχει <b>σοβαρό
ζήτημα αξιοπιστίας του εργοδότη</b> και εκτροπή ακόμη και από αυτά που ο ίδιος
αποφασίζει. Συγκεκριμένα <b>υπάρχει δέσμευση για νέες προσλήψεις και
για διαρκή εκπαίδευση</b> των συναδέλφων μας, ώστε να διατηρήσει ο ΟΤΕ την
ηγετική του θέση σε όλα τα επίπεδα.
Επίσης μας έλεγαν ότι <b>οι
εργολάβοι θα κάνουν αυτά που δεν μπορούμε να κάνουμε εμείς</b> προφασιζόμενοι
την έλλειψη προσωπικού κλπ. Αντί για
αυτό <b>βλέπουμε τους εργολάβους στο
ζωντανό δίκτυο παράνομα και παράτυπα.</b>
Βαφτίζουν τους ανθρώπους του
εργολάβου τεχνικούς του ΟΤΕ και μεταμφιέζουν τα αυτοκίνητα στα χρώματα της
εταιρείας για να μας ξεγελούν όλους.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: -7.1pt; margin-right: -1.2pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<b>Επιτέλους λίγη ντροπή !!!</b></div>
<a name='more'></a><b><o:p></o:p></b><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: -7.1pt; margin-right: -1.2pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
Εισπράττουμε
και εκφράζουμε την <b>αγωνία του κάθε
συναδέλφου που βλέπει τη θέση του να κινδυνεύει</b> και δεν μπορούνε να
αδιαφορούν πια αυτοί που έχουν την κύρια ευθύνη ως πρώτη παράταξη στην ΟΜΕ –
ΟΤΕ. Το <b>διακύβευμα για το σωματείο μας είναι η προστασία του έργου μας και κατ
επέκταση οι θέσεις εργασίας</b>.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: -7.1pt; margin-right: -1.2pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
Ανάλογη στάση
η διοίκηση επιδεικνύει και στο <b>ζήτημα
της ΕΞΥΠΠ και ΕΣΥΠ</b>. Ο θεσμός
προστασίας των εργαζομένων για τις συνθήκες υγείας και ασφάλειας με
επιστημονικό προσωπικό και υποδομές που ανήκουν στον ΟΤΕ λειτουργεί αρκετά
ικανοποιητικά για περισσότερο από τρεις δεκαετίες, με <b>στελεχιακό δυναμικό από συναδέλφους μας και με επαγγελματική επάρκεια. Η εμμονή της
Διοίκησης</b> να διαλύσει την Εσωτερική Υπηρεσία Πρόληψης και να τη <b>δώσει εργολαβικά σε ¨επαγγελματίες¨ του
είδους</b>, μας ανησυχεί μας προβληματίζει και μας απογοητεύει. Ενώ μπορούνε να κάνουν μικρού κόστους
βελτιωτικές κινήσεις για την αριστοποίηση του αποτελέσματος, <b>επιλέγουν τον πανάκριβο και αμφίβολο δρόμο
της ΕΞΥΠΠ.<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: -7.1pt; margin-right: -1.2pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<b> ΓΙΑΤΙ ΑΡΑΓΕ;</b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: -7.1pt; margin-right: -1.2pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
Και ενώ
συμβαίνουν όλα αυτά τα σοβαρά προβλήματα και εκκρεμεί <b>η άμεση υλοποίηση της διεκδίκησης των κλιμακίων, της προστασίας του
ωραρίου και των συνθηκών εργασίας καθώς και η χρονίζουσα και περιβόητη
αναδιοργάνωση του Συνδικαλιστικού Κινήματος</b>, κάποιοι επιλέγουν για <b>μια ακόμη φορά να πετάξουν τη μπάλα στην
εξέδρα</b>, αναγάγοντας προσωπικές αντιπαραθέσεις που σχετίζονται με τη νομή
της εξουσίας ( βλ. ΟΠΑΚΕ) ως πρώτη προτεραιότητα<b>. Εμείς από χρόνια έχουμε
καταθέσει</b> γραπτά και προφορικά ότι όπου χρειάζεται, ιδιαίτερα για τον ΟΠΑΚΕ
(μια μεγάλη κατάκτηση των εργαζομένων), πρέπει να υπάρξουν διαρθρωτικές και
καταστατικές αλλαγές με στόχο τη διαφάνεια και τις ίσες παροχές προς όλους.</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: -7.1pt; margin-right: -1.2pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<b>Ενόψει και του Διοικητικού Συμβουλίου της
ΟΜΕ – ΟΤΕ στις 14-7-2016 καλούμε τους έχοντες την ευθύνη διαπραγμάτευσης να
υλοποιήσουν τις ομόφωνες αποφάσεις του Συνέδριου μας με την προτεραιότητα που
έχουμε όλοι μαζί συναποφασίσει. <o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: -7.1pt; margin-right: -1.2pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: -7.1pt; margin-right: -1.2pt; margin-top: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 107%;">Ο ΡΕΑΛΙΣΜΟΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ
ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΚΑΝΤΙΣΜΟ<o:p></o:p></span></b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-30208869370926944922016-05-18T03:34:00.003-07:002016-05-18T03:34:50.937-07:00ΜΥΘΟΙ ΚΑΙ ΑΛΗΘΕΙΕΣ ΤΟΥ 41ου ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΤΗΣ ΟΜΕ - ΟΤΕ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyXU4qn-G51BxhWCtzagS6nHkIa5Mii59oENzidl0Zl8y_cf5iElD1v7Lo5CeQhjj7UnChvAUIcxjmrVoLs_YbhY9qTdguymNC2rLc-VWFNQBrewq7mMbpGzwZ-3BwoU5R8x6hw-M7Kgw/s1600/image001.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="115" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyXU4qn-G51BxhWCtzagS6nHkIa5Mii59oENzidl0Zl8y_cf5iElD1v7Lo5CeQhjj7UnChvAUIcxjmrVoLs_YbhY9qTdguymNC2rLc-VWFNQBrewq7mMbpGzwZ-3BwoU5R8x6hw-M7Kgw/s400/image001.png" width="400" /></a></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αθήνα, 17 Μάη 2016<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 18.0pt; line-height: 107%;">ΜΥΘΟΙ ΚΑΙ ΑΛΗΘΕΙΕΣ ΤΟΥ
41<sup>ΟΥ</sup> ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΤΗΣ ΟΜΕ - ΟΤΕ<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt;">Τελείωσε ένα ακόμη
Συνέδριο της ΟΜ</span><span lang="EN-US" style="font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: EN-US;">E</span><span style="font-size: 12.0pt;"> – ΟΤΕ. Πολλά ακούστηκαν, άλλα σημαντικά και άλλα στη
σφαίρα του παραμυθιού.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt;">Ας δούμε όμως τους
μύθους και τις αλήθειες αυτού του Συνεδρίου.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;">1<sup>ον</sup></span></b><span style="font-size: 12.0pt;">.
<b>Η κερδοφορία της εταιρείας</b>
προέρχεται από τη χρηστή διοίκηση του ανώτατου Μάνατζμεντ. <b>ΜΥΘΟΣ</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;">Η ΑΛΗΘΕΙΑ είναι ότι η κερδοφορία</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> προέρχεται από την υπεραξία των ανθρώπων της πρώτης
γραμμής και της καθημερινής δουλειάς τους<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;">2<sup>ον</sup>. Το παγωμα των Κλιμακίων</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> εντάσσεται στην πορεία κρίσης της χώρας και των
εφαρμοστικών νόμων των Μνημονίων (Πράσινα – Μπλε – Ροζ). <b>ΜΥΘΟΣ</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;">Η ΑΛΗΘΕΙΑ είναι ότι τα Κλιμάκια</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> είναι αποτέλεσμα Αξιολόγησης και καμία σχέση δεν
έχουν με το Χρονοεπίδομα!!!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;">Η πρότασή μας στο 41<sup>ο</sup> συνέδριο</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> ήταν η άμεση εκκίνηση <b>ΚΙΝΗΤΙΠΟΙΗΣΕΩΝ</b> με σκοπό την επαναφορά των Κλιμακίων
αναδρομικά. Η πρότασή μας έγινε <b>ΟΜΟΦΩΝΑ</b> αποδεκτή από το Συνέδριο σε
ψήφισμα! <b>Περιμένουμε η ΟΜΕ – ΟΤΕ να περάσει επιτέλους σε πράξεις.</b></span></div>
<a name='more'></a><o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;">3<sup>ον</sup>. Το Αξιολόγιο παράγει απολύσεις</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> μόνο στη βάση του Άρθρου 13 του ΕΚΠ. <b>ΜΥΘΟΣ</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;">Η ΑΛΗΘΕΙΑ είναι ότι το Αξιολόγιο</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> δεν παράγει απολύσεις<b>. Η ΑΠΟΛΥΣΗ είναι καταχρηστικό
Διευθυντικό Δικαίωμα του εργοδότη</b>, από το 2008 μετά την πώληση του ΟΤΕ
στους Γερμανούς και η σοβαρότητα της αιτίας απόλυσης κρίνεται στα Αστικά Δικαστήρια. Σε τελική ανάλυση <b>αν η διοίκηση θέλει</b> να καταργήσει τα Πειθαρχικά Όργανα (Εμείς
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ να συνεχίσουν να λειτουργούν) να μας το πει ευθέως <b>και να μη μεταμφιέζεται σε ακριβοθώρητο
κριτή.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;">Η θέση μας είναι ότι το Αξιολόγιο πρέπει να έχει εκπαιδευτικό
και αναπτυξιακό προσανατολισμό με σκοπό τη δημιουργική πορεία και εξέλιξη των
εργαζόμενων του Ομίλου ΟΤΕ.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;">4<sup>ον</sup>. Στον Όμιλο ΟΤΕ τηρείται το ωράριο και
οι κανόνες Υγείας και Ασφάλειας. ΜΥΘΟΣ<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;">Η ΑΛΗΘΕΙΑ είναι ότι το ωράριο δεν τηρείται</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> και κάθε λεπτό μετά τη λήξη της δουλειάς μας, δίχως
υπερωριακή αμοιβή, είναι <b>περαιτέρω
μείωση</b> του ήδη χαμηλού μισθού μας χάρη στο ¨αποτελεσματικό¨ Μάνατζμεντ της Εταιρείας.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;">Με πρότασή μας και σε αυτό το θέμα</span></b><span style="font-size: 12.0pt;"> έγινε ομόφωνα αποδεκτό ψήφισμα με σκοπό την άμεση
έναρξη κινητοποιήσεων, ακόμη και με προσφυγή σε κατά τόπους επιθεωρήσεις
εργασίας, για την αποκατάσταση των συμφωνημένων τόσο στο ωράριο, όσο και στις
συνθήκες Υγείας και Ασφάλειας.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 39pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-size: 12.0pt;">ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΤΟ -11% ΚΑΙ ΤΟ 755 ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΠΑΡΕΛΘΟΝ!<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 39pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><b><span style="font-size: 12.0pt;">ΑΝ Η ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΤΩΝ ΚΛΙΜΑΚΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΙΝΑΙ
ΑΙΤΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥ, ΤΟΤΕ Ο ΠΟΛΕΜΟΣ ΞΕΚΙΝΗΣΕ!<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 39pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><b><span style="font-size: 12.0pt;">Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΤΟ ΔΙΚΟ ΜΑΣ ΑΞΙΟΛΟΓΙΟ
ΕΙΝΑΙ 1,53. ΚΡΙΝΕΤΑΙ ΑΝΕΠΑΡΚΗΣ ΚΑΙ
ΟΦΕΙΛΕΙ ΝΑ ΒΕΛΤΙΩΘΕΙ<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 39pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><b><span style="font-size: 12.0pt;">ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΚΑΙ ΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΔΕ ΘΑ
ΓΙΝΟΥΝ ΛΑΣΤΙΧΟ. ΕΙΝΑΙ Η ΖΩΗ ΜΑΣ ΚΑΙ ΘΑ ΤΗΝ
ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 21pt; text-align: center;">
<b><span style="font-size: 16.0pt;">ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΔΕΝ ΤΡΟΜΑΖΕΙ – ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕ
ΦΟΒΟΜΑΣΤΕ<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 21pt; text-align: center;">
<b><span style="font-size: 16.0pt;">ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΑ ΣΤΙΣ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΑΥΡΙΟ!<o:p></o:p></span></b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-65758022570316241442016-04-26T03:52:00.000-07:002016-04-26T21:35:15.148-07:00Ευχές ΠΑΣΧΑ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMMMwZARpCHNLxCj20lu_Kr5-7yPuTz17vyph1DsHQUziTxu_BRb_ZbP9oplAwtRQMUuJC4VUjBdqt2ODEejAkEr4HlhfpFhHslhGVd2WBysBWpRed6WcFmkmE8bKKQsf2qKQwF3ITu4Q/s1600/image001.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="116" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMMMwZARpCHNLxCj20lu_Kr5-7yPuTz17vyph1DsHQUziTxu_BRb_ZbP9oplAwtRQMUuJC4VUjBdqt2ODEejAkEr4HlhfpFhHslhGVd2WBysBWpRed6WcFmkmE8bKKQsf2qKQwF3ITu4Q/s400/image001.png" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiqJ1U3dG8hnNTk3oNL3Mz3pRlsRZ7rvsH4yhm2Hq_CvS8Czvk8AFPN7_OtoYr-cvqKyJzgDCJiWbpXGwl7Jy3FpSKC-7g_KJKZvFng9WKjAykMnMnyn6koDENA6nMW951CmLf6aaZpTc/s1600/image003.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="247" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiqJ1U3dG8hnNTk3oNL3Mz3pRlsRZ7rvsH4yhm2Hq_CvS8Czvk8AFPN7_OtoYr-cvqKyJzgDCJiWbpXGwl7Jy3FpSKC-7g_KJKZvFng9WKjAykMnMnyn6koDENA6nMW951CmLf6aaZpTc/s400/image003.jpg" width="400" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="line-height: 107%;">Η Ανάσταση δεν έχει
δοθεί ακόμη </span></b><b><span lang="EN-US" style="line-height: 107%;">OUTSOURCING</span></b><b><span style="line-height: 107%;">!!!</span></b></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 28.0pt; line-height: 107%;">ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ ΜΕ ΥΓΕΙΑ</span></b><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 28.0pt; line-height: 107%;"><o:p></o:p></span></b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-72474990646507641902016-01-08T00:09:00.003-08:002016-01-08T00:09:43.386-08:00ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΓΙΑ ΠΑΖΑΡΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΛΥΣΗ Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αθήνα, Ιανουάριος 201</span></b><b><span lang="EN-US" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;">6<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b><span lang="EN-US" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">ΔΕΝ
ΕΙΝΑΙ ΓΙΑ ΠΑΖΑΡΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΛΥΣΗ Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Συναδέλφισσες-οι<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Βρισκόμαστε
αυτή την περίοδο στην πιο καθοριστική καμπή για την τύχη των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων και συντάξεων , από τα οποία εξαρτάται η δική
μας ζωή και των οικογενειών μας. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Με
τις αλλεπάλληλες <b>διαδοχικές εξοντωτικές περικοπές των συντάξεων</b> τα τελευταία
έξι χρόνια από τις προηγούμενες
κυβερνήσεις, ΠΑΣΟΚ – ΝΔ , κινδυνεύουμε από την παρούσα ΣΥΡΙΖΑ –ΑΝΕΛ να μας
αποτελειώσουν την στιγμή που μας έταξαν προεκλογικά επαναφορά της 13<sup>η</sup>
σύνταξης και ένα σωρό άλλα ψέματα. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Με
την πολιτική τους ωθούν τους ενεργούς εργαζόμενους με την νέα γενιά να <b>γυρίσουν</b> την <b>πλάτη</b> στο <b>Δημόσιο
Αναδιανεμητικό Ασφαλιστικό Σύστημα και την Αλληλεγγύη των γενεών</b> και <b>σπρώχνουν</b> τους ασφαλισμένους
εργαζόμενους <b>στην ιδιωτική ασφάλιση</b>.
<b>Τιμωρούνται –ενοχοποιούνται οι
συνταξιούχοι που πλήρωναν υψηλές συνταξιοδοτικές εισφορές</b> για μια <b>αξιοπρεπή σύνταξη</b> και τους φέρνουν
αντιμέτωπους διχαστικά με τους χαμηλοσυνταξιούχους. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Είναι
βέβαιο ότι η συνεχιζόμενη αδιέξοδη
πολιτική τους θα φέρει την <b>κατάρρευση
του Δημόσιου Ασφαλιστικού Συστήματος</b>
με οδυνηρές συνέπειες για τους σημερινούς και αυριανούς συνταξιούχους. Η «αριστερή» κυβέρνηση προχωρά ταχύτατα σε
σφαγιασμό των συντάξεων και σε συντάξεις ελεημοσύνης , <b>είναι
ανίκανη</b> <b>να στηρίξει και να εγγυηθεί</b>
το ασφαλιστικό σύστημα κάτω από την μπότα των μνημονίων.</span></div>
<a name='more'></a> <o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Η
κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ προωθεί <b>δραστικές</b>
<b>περικοπές </b>σε όλα τα κλιμάκια των
συντάξεων. Με το τρίτο μνημόνιο (Ν4336/2015) ο ΣΥΡΙΖΑ δέχτηκε τις νεοφιλελεύθερες
προτάσεις των δανειστών για την κρίση του συνταξιοδοτικού μας συστήματος. <b>Παραιτήθηκε από τις προεκλογικές του θέσεις</b>
ότι το σύστημα των συντάξεων στην Ελλάδα οδηγήθηκε σε κατάρρευση κυρίως από τα
μνημόνια και τις αντικοινωνικές ,αντιαναπτυξιακές και αντισυνταξιοδοτικές πολιτικές. Το
προδιαγραμμένο «εκ προμελέτης» έγκλημα, για το οποίο ευθύνη έχουν, οι
μνημονιακές κυβερνήσεις και οι δανειστές
, οδήγησαν σε μια <b>λεηλασία του συνολικού μόχθου</b> ενός ολόκληρου λαού χωρίς προηγούμενο στα παγκόσμια χρονικά. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Οι απάνθρωπες μειώσεις των συντάξεων και η αύξηση ορίων ηλικίας</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"> δεν κατόρθωσαν να υποστηρίξουν τα
ταμεία εν όψει των δεδομένων και των
συνεπειών της ύφεσης. Αντίθετα η <b>ανεργία
και η μείωση μισθών</b> <b>στερεί </b>την
κοινωνική ασφάλιση από πόρους (20δις), η
<b>εισφοροδιαφυγή </b>από την αδήλωτη και
ανασφάλιστη εργασία καθώς και οι <b>ευέλικτες μορφές απασχόλησης</b> (8,5 δις)
και οι <b>μη καταβολή των οφειλών του κράτους </b>από το 1993 στα
ασφαλιστικά ταμεία ( 12 δις) συρρικνώνουν απελπιστικά την οικονομική κατάσταση
της κοινωνικής ασφάλισης. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Το
νέο μοντέλο ( που επιβάλουν το κουαρτέτο, θεσμοί και η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ) κοινωνικής ασφάλισης είναι με <b>τρεις
πυλώνες</b> (κύρια σύνταξη υποβαθμισμένη
, ατομικοί υποχρεωτικοί λογαριασμοί, επαγγελματικά ταμεία) με περιορισμό της κρατικής χρηματοδότησης
μειώσεις των συνταξιοδοτικών δαπανών( κατάρρευση των συνταξιοδοτικών παροχών )
και επικράτηση της ιδιωτικοποιημένης ασφάλισης<b>. Καλούμε την ΟΜΕ-ΟΤΕ να αναλάβει
αγωνιστική πρωτοβουλία προάσπισης
των ασφαλιστικών εισφορών γιατί αποτελούν τον μόχθο των συναδέλφων μας<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><b><br /></b></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Ως
εδώ όχι στη διάλυση του Ασφαλιστικού
Συστήματος , όχι στις συντάξεις πείνας
ναι στη Δημόσια, Καθολική, Αξιοπρεπή Ασφάλιση.<o:p></o:p></span></b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-32126487330929484292015-12-11T01:53:00.000-08:002015-12-11T01:53:00.150-08:00«ΔΟΛΟΦΟΝΕΙΤΑΙ» ΤΟ ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΡΓΟ;<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αθήνα, 30 Νοέμβρη 2015<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-fareast-font-family: BatangChe;">«ΔΟΛΟΦΟΝΕΙΤΑΙ» ΤΟ ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΡΓΟ;<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-fareast-font-family: BatangChe;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">Συναδέλφισσες-οι<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">Το τελευταίο χρονικό διάστημα πλανάται πάνω
από τον ΟΤΕ ένα <b>νέο ΦΑΝΤΑΣΜΑ</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">Πυκνώνουν οι καταγγελίες συναδέλφων </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">(που
εργάζονται στην πρώτη γραμμή σε συνδυαστικά ραντεβού με τους παρόχους) ότι ορισμένοι <b>εργαζόμενοι παρόχων ετοιμάζονται
να ¨πιάσουν¨ δουλειά στον ΟΤΕ με ¨μπλοκάκι¨.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">Οι διάλογοι που λαμβάνουν χώρα γίνονται
πλέον με λεπτομέρειες και η ανησυχία σε κάθε συνάδελφο τεχνικό αρχίζει και
γίνεται έκδηλη. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">Φέρεται ότι ο ΟΤΕ έχει ζητήσει από αρκετούς
εργαζόμενους των ανταγωνιστών να παρουσιάσουν <b>αποδεικτικά στοιχεία ότι έχουν στην κατοχή τους τα σύγχρονα εργαλεία
μετρήσεων όπως </b></span><b><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: BatangChe;">ARGUS</span></b><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">-</span></b><b><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: BatangChe;">CopperBox</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;"> , με σκοπό να τους
απασχολήσει με μπλοκάκι παροχής υπηρεσιών, <b>δηλαδή
μια ακόμη μεγάλη εργολαβία, αυτή τη φορά όμως στην πρώτη γραμμή</b>, στις
βλάβες στις νέες συνδέσεις, εκεί που πραγματικά αναρωτιόμαστε αν το απόρρητο
έχει αρθεί στις σύγχρονες
τηλεπικοινωνίες της χώρας.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">Δεν μπορούμε να δεχτούμε ως αλήθεια</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">,
ούτε το ότι κάποιοι ετοιμάζονται να περάσουν ακόμη και σεμινάρια από τον ΟΤΕ
για να είναι περισσότερο αποτελεσματικοί όταν έρθει η ώρα, <b>ούτε ότι το κόστος και τα χρήματα είναι σε τέτοια κλίμακα που αγγίζουν
αστρονομικό ποσό.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">Η διοίκηση του ΟΤΕ ολοκληρώνει
τη διαδικασία με τις τέσσερεις
μεγάλες εργολαβίες</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">, που σκοπό έχει το χώρισμα της χώρας σε 4
μεγάλες περιοχές που <b>κάθε μία θα έχει το
δικό της «πατερούλη» εργολάβο</b> για αποκατάσταση, καλωδιακές, σποραδικά, κοκ.
Μήπως τελικά το σχέδιο αυτό θα ολοκληρωθεί αμιγώς και με τη δολοφονία του
τεχνικού έργου στην πρώτη γραμμή;</span></div>
<a name='more'></a><o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">Την ώρα που η εντατικοποίηση</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;"> στη δουλειά μας
αρχίζει και ξεπερνάει τα ανθρώπινα όρια<b>,
την ώρα που συνάδελφοι από τους οποίους κλέβουν το νέο </b></span><b><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: BatangChe;">tablet</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">
τιμωρούνται άδικα, την ώρα που η συμπεριφορά των προϊσταμένων αρχίζει και
αγγίζει τα όρια <b>ΕΞΑΝΑΓΚΑΣΜΟΥ</b>, αυτή
την ώρα <b>οι διοικούντες του ΟΤΕ
ονειρεύονται σενάρια για το τεχνικό έργο που ΤΡΟΜΑΖΟΥΝ. <o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">Σχεδιάζουν βήμα - βήμα και με προσήλωση στο
στόχο τους, τη λειτουργία μας ως απλά συντονιστών των εργολάβων. <b>Αυτό έμαθαν ως στελέχη της </b></span><b><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: BatangChe;">Cosmote</span></b><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;"> αυτό θέλουν να μεταφέρουν στο μεγαλύτερο
και δίχως καμία σχέση λειτουργίας ΟΤΕ.</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;"> Οι
συνέργειες στο τμήμα των Ηλεκτρολόγων φανερώνουν το τι μέλει γενέσθαι.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">Καλούμε τη διοίκηση να μας
αποσαφηνίσει άμεσα και δίχως περιστροφές αν όλα αυτά ισχύουν και με ποια
στοχοπόρευση θέλει να συνεχίσει.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">Στην Εκτελεστική Επιτροπή και στο Διοικητικό
Συμβούλιο του σωματείου μας θα το θέσουμε <b>ως
θέμα άμεσης παρέμβασης και επίλυσης</b> και
θα προτείνουμε η ΠΕΤ–ΟΤΕ να ξεκινήσει δυναμικές κινητοποιήσεις με μοναδικό
σκοπό να <b>αποτρέψει τη ΔΟΛΟΦΟΝΙΑ του
τεχνικού έργου</b> στην πρώτη γραμμή.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">Συνεχίζουμε να ΑΚΟΥΜΕ κάθε συνάδελφο ξεχωριστά<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: BatangChe;">Συνεχίζουμε να ΑΓΩΝΙΖΌΜΑΣΤΕ για το ΜΕΛΛΟΝ μας.<o:p></o:p></span></b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-18681279368778495752015-11-20T06:35:00.002-08:002015-11-20T06:35:15.732-08:00ΚΑΝΕΙΣ ΔΕ ΜΕΝΕΙ ΜΟΝΟΣ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αθήνα, Νοέμβρης 2015<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 18.0pt; line-height: 107%;">ΚΑΝΕΙΣ
ΔΕ ΜΕΝΕΙ ΜΟΝΟΣ<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 18.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;"><!--[if gte vml 1]><v:shapetype
id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t"
path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f">
<v:stroke joinstyle="miter"/>
<v:formulas>
<v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"/>
<v:f eqn="sum @0 1 0"/>
<v:f eqn="sum 0 0 @1"/>
<v:f eqn="prod @2 1 2"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @0 0 1"/>
<v:f eqn="prod @6 1 2"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="sum @8 21600 0"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @10 21600 0"/>
</v:formulas>
<v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"/>
<o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"/>
</v:shapetype><v:shape id="_x0000_i1025" type="#_x0000_t75" style='width:455.25pt;
height:300.75pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\PAPAMA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg"
o:title="foto"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img height="263" src="file:///C:/Users/PAPAMA~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg" v:shapes="_x0000_i1025" width="400" /><!--[endif]--><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt; line-height: 107%;">ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ
ΣΤΗ ΔΙΚΗ ΓΙΑ ΑΝΑΙΡΕΣΗ <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt; line-height: 107%;">ΤΗΣ
ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΤΗΣ ΠΡΩΗΝ </span></b><b><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;">OTEPLUS</span></b><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt; line-height: 107%;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt; line-height: 107%;">ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ
ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ 26 ΝΟΕΜΒΡΗ<o:p></o:p></span></u></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 18.0pt; line-height: 107%;">ΘΑ
ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΚΕΙ!!!<o:p></o:p></span></u></b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-73043845487030188012015-11-10T09:52:00.001-08:002015-11-10T09:52:16.380-08:00ΑΠΕΡΓΙΑ 12 ΝΟΕΜΒΡΗ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">Αθήνα, 10 Νοέμβρη 2015<o:p></o:p></span></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: 24.0pt; line-height: 107%;"><b><u>ΚΑΛΕΣΜΑ</u></b><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: 24.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 107%;">Η <b>Συναδελφική
Αλληλεγγύη </b>ΠΕΤ – ΟΤΕ καλεί όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν μαζικά στην
απεργιακή κινητοποίηση της<b> 12<sup>ης</sup> Νοέμβρη 2015</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 107%;">Αγωνιζόμαστε ενάντια
στην <b>ισοπέδωση των εργασιακών και ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 107%;">Τον δρόμο που άνοιξαν
οι <b>κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ και Νέας Δημοκρατίας</b> συνεχίζει με τον<b> ίδιο ζήλο η
συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ.</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 107%;"><b>Όλοι στη συγκέντρωση
στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 11.00.<o:p></o:p></b></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: 18.0pt; line-height: 107%;"><b><br /></b></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: 18pt; line-height: 107%;"><b>Όλοι μαζί λέμε όχι στα
σχέδιά τους!!!<o:p></o:p></b></span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-52078315391207525362015-11-10T02:03:00.000-08:002015-11-10T02:28:05.817-08:00(24/48) + ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ = ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<!--[if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75"
coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe"
filled="f" stroked="f">
<v:stroke joinstyle="miter"/>
<v:formulas>
<v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"/>
<v:f eqn="sum @0 1 0"/>
<v:f eqn="sum 0 0 @1"/>
<v:f eqn="prod @2 1 2"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @0 0 1"/>
<v:f eqn="prod @6 1 2"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="sum @8 21600 0"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @10 21600 0"/>
</v:formulas>
<v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"/>
<o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"/>
</v:shapetype><v:shape id="Εικόνα_x0020_1" o:spid="_x0000_i1025" type="#_x0000_t75"
style='width:531.75pt;height:118.5pt;visibility:visible'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\PAPAMA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.png"
o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a><b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αθήνα, Νοέμβρης 2015</span></b><b><span lang="EN-US" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 15.0pt; line-height: 107%;">(24/48)
+ ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ = ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ</span></b><b><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 15.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 15.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Συναδέλφισσες
– οι,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Δυστυχώς γεγονότα <b>εργατικών
ατυχημάτων</b> που γίνονται σε χώρους εργασίας έρχονται να προστεθούν σε ένα
μακρύ κατάλογο και επιβεβαιώνουν τις <b>επισημάνσεις</b>
της <b>Συναδελφικής Αλληλεγγύης</b> και τις
επί σειρά ετών παρεμβάσεις μας σχετικά με την ασφάλεια των συναδέλφων (
εφαρμογή διπλών συνεργείων, εντατικοποίηση κα).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Έχουμε κάνει ενημερώσεις και παραστάσεις στη Διοίκηση του ΟΤΕ, αλλά και δράσεις στους
εργασιακούς χώρους για <b>το σημαντικότερο
θέμα όλων</b>, το οποίο δεν είναι άλλο από την εξασφάλιση της σωματικής
ακεραιότητας των συναδέλφων τεχνικών.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Η διοίκηση του ΟΤΕ θεωρεί προφανώς τα γεγονότα ως μεμονωμένα
και ατυχή, για εμάς φυσικά κάτι τέτοιο δεν ισχύει και την καλούμε να αλλάξει
στάση <b>και να προχωρήσει σε όλες εκείνες
τις ενέργειες πρόληψης , που εδώ και
πολύ καιρό θέτουμε και που δυστυχώς επιβεβαιωνόμαστε από τα ατυχήματα αυτά.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Είναι καθαρό πλέον πως
για τα ατυχήματα αυτά δεν φταίνε ούτε η κακιά η ώρα, ούτε η ατυχία ή απροσεξία
των συναδέλφων μας.</span></b></div>
<a name='more'></a><b><o:p></o:p></b><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Είναι <b>αποτέλεσμα της
εντατικοποίησης της εργασίας</b>, η <b>μη
εφαρμογή των διπρόσωπων</b> <b>συνεργείων</b>
και η <b>μη τήρηση των κανόνων υγιεινής και
ασφάλειας</b> στην εργασία έτσι όπως αυτοί προβλέπονται από τους νόμους, αλλά
και από τις επιμέρους συμβάσεις<b>. Η ¨ατυχία ¨και η οποιαδήποτε ¨απροσεξία ¨δεν
αποτελεί άλλοθι για τις σημαντικότερες παραλείψεις στις εφαρμογές των νόμων.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Καλούμε τους
συναδέλφους να εφαρμόζουν πιστά τα προβλεπόμενα</span></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> από τους νόμους του κράτους σχετικά
με την υγιεινή και ασφάλεια και σε οποιαδήποτε περίπτωση διαπιστώσουν <b>αυταρχικές συμπεριφορές ή ατεκμηρίωτες
εντολές προϊσταμένων να τις καταγγέλλουν στο σωματείο</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Η συνεργασία και ο
διάλογος με τα τεχνικά σωματεία, που ξεκίνησε με πρωτοβουλία της Συναδελφικής
Αλληλεγγύης για την επικινδυνότητα στην εργασία</span></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">, θα
πρέπει να ολοκληρωθεί το συντομότερο δυνατόν, για να μη μιλήσουμε ξανά για την
¨κακιά ¨ στιγμή.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Καλούμε την ΟΜΕ – ΟΤΕ</span></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> να αναλάβει, παράλληλα, επιτέλους
τις πρωτοβουλίες για τις οποίες είχε δεσμευτεί με σκοπό τη συνολική
διαπραγμάτευση της επικινδυνότητας του Τεχνικού Έργου. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Επίσης καλούμε τη Διοίκηση να θέσει ως προτεραιότητα την
ασφάλεια των εργαζόμενων. <b>Να σεβαστεί τους ανθρώπους που μοχθούν
καθημερινά και όχι τους αριθμούς</b>. Ο
κοινός σκοπός είναι σωστές και ποιοτικές εργασίες με μηδέν ατυχήματα.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Κύριοι της διοίκησης του “ <b>ΟΤΕ </b></span><b><span lang="EN-US" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;">Group</span></b><b><span lang="EN-US" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> </span></b><b><span lang="EN-US" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;">Of</span></b><b><span lang="EN-US" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> </span></b><b><span lang="EN-US" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;">Companies</span></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> “ καμία εργασία δεν είναι τόσο
επείγουσα που να μην μπορεί να γίνει με ασφάλεια<b>. Η κατανόηση και το φιλότιμο</b>
των εργαζομένων τερμάτισε το μαραθώνιο της ανοχής απέναντί σας .<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Από εκεί και έπειτα η
συνδικαλιστική δράση και η νομική διαδικασία θα ακολουθήσουν το δικό σας
μαραθώνιο του δείκτη και των αριθμών…<o:p></o:p></span></b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-12681244908943486182015-04-23T02:19:00.001-07:002015-04-23T02:20:38.476-07:00ΛΕΥΚΕΣ Ή ΜΠΛΕ ΨΗΦΟΙ;<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<!--[if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75"
coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe"
filled="f" stroked="f">
<v:stroke joinstyle="miter"/>
<v:formulas>
<v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"/>
<v:f eqn="sum @0 1 0"/>
<v:f eqn="sum 0 0 @1"/>
<v:f eqn="prod @2 1 2"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @0 0 1"/>
<v:f eqn="prod @6 1 2"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="sum @8 21600 0"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @10 21600 0"/>
</v:formulas>
<v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"/>
<o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"/>
</v:shapetype><v:shape id="Εικόνα_x0020_1" o:spid="_x0000_i1025" type="#_x0000_t75"
style='width:531.75pt;height:156pt;visibility:visible'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\PAPAMA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.png"
o:title=""/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a><b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αθήνα, 22 Απρίλη 2015<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 20.0pt; line-height: 107%;">Λευκές
ή μπλε ψήφοι;</span></u></b><b><u><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 20.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;"><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Συναδέλφισες
και συνάδελφοι , <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Οι εκλογές <b>της ΠΕΤ-ΟΤΕ</b> τελείωσαν, το νέο Διοικητικό Συμβούλιο συγκροτήθηκε σε
σώμα και ξεκινάει μια νέα τριετία προκλήσεων για τους εργαζόμενους της πρώτης
γραμμής και για το Συνδικαλιστικό Κίνημα</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Θέλουμε να <b>ευχαριστήσουμε κάθε συναδέλφισσα και συνάδελφο</b> που συμμετείχε στις
εκλογές του Σωματείου <b>ανεξαιρέτως της
επιλογής που έκανε</b>.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Θέλουμε να ευχαριστήσουμε όλες
και όλους που επέλεξαν με την ψήφο τους τη <b>Συναδελφική
Αλληλεγγύη</b>, η οποία αν και για <b>πρώτη
φορά συμμετείχε στις εκλογές</b> αυτές, είναι η <b>δεύτερη δύναμη</b> στο Σωματείο.
Η ευθύνη μεγάλη όσο και οι προκλήσεις της επόμενης μέρας. Γνωρίζουμε τα προβλήματα της καθημερινότητας
μας και δεσμευόμαστε ότι με τον κάθε συνάδελφο χωριστά, αλλά και <b>όλοι μαζί </b>θα καταλήξουμε στον καλύτερο
τρόπο για να προτείνουμε λύσεις και να δώσουμε τέλος σε όλα αυτά που χρονίζουν.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Το αποτέλεσμα των εκλογών έδειξε <b>ότι οι συνάδελφοι επέλεξαν τη
διαφορετικότητα και τον πλουραλισμό</b>.
Δυστυχώς αυτό δεν καταγράφηκε στη συγκρότηση της Εκτελεστικής Επιτροπής
της ΠΕΤ-ΟΤΕ. Η πλειοψηφούσα παράταξη
ΔΑΚΕ, <b>δίχως να είναι αυτοδύναμη</b>
επέλεξε να διεκδικήσει και να πάρει περισσότερες έδρες από αυτές που οι
εργαζόμενοι έδωσαν εντολή στις εκλογές, εκμεταλλευόμενη τις <b>λευκές ψήφους</b> της τρίτης παράταξης
ΑΣΕ. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα τον <b>αποκλεισμό </b>της παράταξης των
Ακομμάτιστων.</span></div>
<a name='more'></a><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Η μικρόνοια, η αλαζονεία και ο
πολιτικός φανατισμός <b>δεν επέτρεψαν τη
συμμετοχή όλων</b> των παρατάξεων στο προεδρίο, αυτό για εμάς συνιστά επίθεση
στο ΣΚ απαξιώνοντάς το, ανοίγοντας ταυτόχρονα το δρόμο στα <b>εργοδοτικά συμφέροντα που κάποιοι υποτίθεται αντιπαλεύουν</b>.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Η Συναδελφική Αλληλεγγύη κατέθεσε ξεκάθαρα την άποψή της ότι όλες οι
παρατάξεις του ΔΣ θα πρέπει να έχουν έκφραση και στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΕΤ-ΟΤΕ. Αυτό είναι Δημοκρατία και αυτό υπηρετούμε.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Συνάδελφοι,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Σε λίγες μέρες θα διεξαχθεί το <b>Συνέδριο της ΟΜΕ-ΟΤΕ</b>, ένα συνέδριο που
θα εκλέξει τη νέα Διοίκηση του ανώτατου οργάνου των εκπροσώπων μας.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Στο συνέδριο <b>δεν πρέπει να επιτρέψουμε να κυριαρχήσει το χθες</b> με την προώθηση
άνομων ατομικών επιδιώξεων και αθέμιτων συνδικαλιστικών φιλοδοξιών.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Η <b>Συναδελφική Αλληλεγγύη</b> θα προσπαθήσει με όλες τις δυνάμεις της να
βοηθήσει στη δημιουργία ενός μετώπου, που σκοπό θα έχει το καλύτερο αύριο και
μέλλον κάθε συναδέλφου. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Προχωράμε μαζί</b> με αξιοπρέπεια και διεκδίκηση, κοιτάμε μπροστά για
να διαμορφώσουμε συνθήκες προόδου για κάθε εργαζόμενο.</span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Μαζί τολμήσαμε Μαζί
συνεχίζουμε Μαζί προχωράμε</span></b>.</span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-63700277052467013082015-01-15T05:32:00.001-08:002015-01-15T05:32:39.412-08:00Η ΕΥΘΥΝΗ ΒΑΡΑΙΝΕΙ ΑΥΤΟΝ ΠΟΥ ΤΟΛΜΑ!<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EL</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Κανονικός πίνακας";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 107%;">Η ΕΥΘΥΝΗ ΒΑΡΑΙΝΕΙ ΑΥΤΟΝ
ΠΟΥ ΤΟΛΜΑ!</span></b></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Οφείλουμε απέναντι σε κάθε
εργαζόμενο, σε κάθε μέλος της ΠΕΤ – ΟΤΕ να καταθέσουμε την άποψή μας για τη <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Σ.Σ.Εργασίας</b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>που υπογράφτηκε, καθώς για τη στάση μας αλλά
και για τη στάση όλων των υπολοίπων.</span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Συνάδελφοι,</span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Θεωρούμε ότι, αυτή η ΣΣΕ, είναι η <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">αφετηρία για το αύριο όλων μας στον ΟΤΕ</b>.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Είναι μια <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">οριογραμμή</b> που όλοι επιζητούσαμε και καταλήξαμε.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Είναι ένα <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ξεκίνημα.</b></span> </div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Εργαζόμαστε σε ένα περιβάλλον που
ο μηδενισμός και η διαδικασία ισοπέδωσης των πάντων είναι πλέον καθημερινότητα.
Κάποιοι μας μιλάνε για δραχμή και άδεια ΑΤΜ, κάποιοι μας μιλάνε για πατριωτισμό
την ώρα που θεσμοθετούσαν τα χαράτσια, κάποιοι μας τρομοκρατούν συστηματικά και
τέλος κάποιοι<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>μας μιλάνε για ελπίδα
γενικός και αορίστως.</span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Στο περιβάλλον αυτό της
αβεβαιότητας, με τον πραγματικό κίνδυνο της <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">μνημονιακής μετενέργειας<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>να
μας χτυπά την πόρτα</b> αποφασίσαμε ότι <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">δεν
μπορούμε να πετάξουμε</b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>όλες τις
κατακτήσεις μας των προηγούμενων χρόνων και ότι δεν μπορούμε να μην ανοίξουμε
την πόρτα του ΟΤΕ σε <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">2100 περίπου
οικογένειες</b>.</span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Προχωρήσαμε στην επιλογή μας αυτή
με <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">μοναδικό γνώμονα τη διασφάλιση όλων
των θεσμικών κατακτήσεων</b> του παρελθόντος και με τη <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">δημιουργία μιας αφετηρίας</b> για τους συναδέλφους που εντάσσονται στην
οικογένειά μας την οικογένεια του ΟΤΕ.</span></div>
<a name='more'></a><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Είναι βέβαιο ότι<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>η ιστορία θα μας κρίνει όλους στο μέλλον,
όπως μας έκρινε και για την <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">προηγούμενη
σύμβαση</b> που κάποιοι συνδικαλιστικά αχρείοι <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">έλεγαν ότι δε διασφαλιζόταν καμία θέση εργασίας</b>, ότι κάποιοι είναι
γερμανοτσολιάδες και προδότες.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Όπως με
την προηγούμενη ΣΣΕ διασφαλίσαμε τις θέσεις εργασίας σε ένα περιβάλλον χάους
για την εργατική τάξη έτσι και τώρα <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">διασφαλίζουμε
το μέλλον όλων μας</b>.</span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Την ώρα της απόφασης για τη ΣΣΕ
κάποιοι <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">καιροσκοπικά είπαν ΟΧΙ</b>,
θεωρώντας ότι τίποτα δεν είναι προς όφελος των εργαζόμενων, θεωρώντας πως οι
απολαβές είναι μικρές και μια σειρά άλλων ψευτοεπειχηρημάτων.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ποιος μπορεί να πιστεύει ότι κάποιος από
εμάς, από τη <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ</b>
νιώθει ότι η ΣΣΕ είναι το τοπίο του παραδείσου, αλλά <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">φτάνει η υποκρισία</b>!<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Αν αυτοί
νομίζουν ότι τα ποσά είναι μικρά για μας είναι ελάχιστα και θεωρούμε ότι ο
βασικός μισθός πρέπει να φτάσει στα 1200 ή και 1500 ευρώ.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Στη
σφαίρα της φαντασίας και του ανέφικτου</b> δεν έχει κάποιο κόστος, αλλά η <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ευθύνη βαραίνει αυτόν που τολμά και τολμήσαμε</b>
να βάλουμε μια γραμμή εκκίνησης για όλους μας!</span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Επίσης δεν μπορούμε να μην
αναφέρουμε τους γνωστούς <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">συνδικαλιστικούς
θεατρίνους</b> που με περισσό θράσος τολμούν και λένε ότι με τους αγώνες τους
έκλεισαν την ΟΤΕ<span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">PLUS</span>, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">όταν<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>αυτοί ΔΕΝ συμμετείχαν στη λήψη απόφασης!!!</b> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Σταμάτησαν για ένα τέταρτο της ώρας την επανάσταση και αποφάσισαν ότι
φορώντας τον συνδικαλιστικό φερετζέ θα μπορούν να λένε σε κάθε συνάδελφο σε
κάθε ΤΤΛΠ ότι αυτοί ήταν και με το χωροφύλακα και με τον αστυφύλακα! </b></span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Συνάδελφοι,</span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Μαζί με κάθε μέλος της παράταξης
μας, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">νέο και παλιό, ΟΤΕ και ΟΤΕ</b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;">PLUS</span></b><span lang="EN-US"> </span>και δημοκρατικά αποφασίσαμε ότι
μπορούμε να προχωρήσουμε στην επόμενη μέρα όλοι μαζί.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ότι μπορούμε να ανοίξουμε έναν <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">νέο κύκλο διεκδικήσεων για τους
εργαζόμενους στο ΟΤΕ έχοντας μια αφετηρία για όλους</b>.</span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Τίποτα δε θα είναι εύκολο, τίποτα
δε θα μας χαριστεί.</span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Συνεχίζουμε από σήμερα, από αυτή τη στιγμή να βάζουμε τα θέματα της
επόμενης μέρας</b>.</span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-bottom: 10.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-synthesis: weight style; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span>Αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας</span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 10.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-synthesis: weight style; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span>Τήρηση των νόμων σε κάθε στιγμή της εργασίας
μας.</span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-bottom: 10.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-synthesis: weight style; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span>Αποκατάσταση των αδικιών </span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 14.1pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Γνωρίζουμε ότι ο αγώνας αυτός θα
είναι δύσκολος και θα έχουμε <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">δυο
αντιπάλους</b>, τη Διοίκηση και τις Συνδικαλιστικές αντιλήψεις της υποταγής και
του λαϊκισμού, του φθηνού και ανέξοδου συνδικαλισμού, του γκεμπελισμού και της
λάσπης.</span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Τολμήσαμε και Τολμάμε!</span></b></span></div>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
</span><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Μαζί προχωράμε στις
προκλήσεις του μέλλοντος!</span></b></span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-76581058333839389692014-11-10T03:39:00.004-08:002014-11-10T03:39:57.406-08:00ΜΑΣΤΙΓΙΟ ΚΑΡΟΤΟ ΚΑΙ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗΣ ΦΑΝΤΑΣΙΑΣ<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EL</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Κανονικός πίνακας";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;"><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;"><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EL</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Κανονικός πίνακας";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
</style>
<![endif]-->
</span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αθήνα 10.11.2014</span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">
</b><br />
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">ΜΑΣΤΙΓΙΟ ΚΑΡΟΤΟ ΚΑΙ
ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗΣ ΦΑΝΤΑΣΙΑΣ</span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif";">Η επόμενη ανακοίνωση του ΟΤΕ θα αναφέρεται στην
αγορά περίπου <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">8000 ΜΑΣΤΙΓΙΩΝ</b> και θα
ορίζει με εγκύκλιο ότι είναι απαραίτητο για δέκα λεπτά κάθε πρωί το προσωπικό
να <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ΑΥΤΟΜΑΣΤΙΓΩΝΕΤΑΙ</b> για το καλό της
εταιρείας σε καιρούς κρίσης!</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif";">Μόνο αυτό δεν έγραψε η διοίκηση ακόμη, εκτός και αν πιστεύουν
ότι η ΣΣΕ θα υπογραφεί για άλλη εταιρεία και όχι για τον ΟΤΕ!</span><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif";"><br style="mso-special-character: line-break;" />
<br style="mso-special-character: line-break;" />
<span style="background: white;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif";">Όταν γράφουν «ΣΥΜΒΑΣΗ στα ίδια επίπεδα» αλήθεια τι εννοούν ότι μπορούμε
να ανεχόμαστε τα στελέχη της διοίκηση να συνεχίζουν να παίρνουν <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ και την ίδια ώρα στους
εργαζόμενους να<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>μειώνονται;</b></span><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif";"><br style="mso-special-character: line-break;" />
<br style="mso-special-character: line-break;" />
<span style="background: white;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 10.0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif";">Αλήθεια</span></b><span style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif";"> θέλουν « σύμβαση στα ίδια επίπεδα» και τους
εργαζόμενους στον ΟΤΕ να δουλεύουν με απειλές και εκβιασμούς<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">;</b></span><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif";"><br style="mso-special-character: line-break;" />
<br style="mso-special-character: line-break;" />
<span style="background: white;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif";">Μιλάνε
για «Σύμβαση στα ίδια επίπεδα »<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>σε έναν
ΟΤΕ με οχήματα νεκροφόρες για να απολαμβάνουν <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">αυτοί τα ΜΠΟΝΟΥΣ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΩΝ ;</b><br style="mso-special-character: line-break;" />
<br style="mso-special-character: line-break;" />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif";">Επιθυμούν<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>«Σύμβαση»<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>αλλά πιστεύουν ότι πρέπει να συνεχίζεται το <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ΣΚΛΑΒΟΠΑΖΑΡΟ ΚΑΙ ΤΟ ΔΟΥΛΕΜΠΟΡΙΟ ΤΗΣ OTEPLUS!</b></span><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif";"><br style="mso-special-character: line-break;" />
<br style="mso-special-character: line-break;" />
<span style="background: white;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif";">Θέλουν μείωση του κόστους; τους προτείνουμε και απαιτούμε να μειώσουν
τους δικούς τους προκλητικούς μισθούς και μπόνους<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>καθώς και τα αυτοκίνητά τους μέσω </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">leasing</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif";">!!!! </span></b></div>
<a name='more'></a><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif";">Σε αυτή την κρίσιμη καμπή που θα καθορίσει το
μέλλον των εργαζόμενων και του συνδικαλιστικό κίνημα στον ΟΤΕ, δεν πρέπει η
διοίκηση να αποκτήσει<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ιπποκόμους</b> εντός του συνδικαλιστικού
κινήματος. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif";">Αυτό που χρειάζεται είναι ένα <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ενωμένο- δυνατό Σ.Κ<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>αντίστασης – πάλης – ανατροπής.</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif";">Καλούμε την ΟΜΕ ΟΤΕ τα σωματεία και τις παρατάξεις σε κινητοποιήσεις με
σκοπό:</span></b><span style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif";"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif";">Την ένταξη των συναδέλφων της OTEPLUS στον ΟΤΕ!!!</span></b><span style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif";"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif";">Απαιτούμε<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>υπογραφή ΣΣΕ με θετικό
πρόσημο για τους μισθούς μας σε έναν ΟΤΕ που η κερδοφορία του αυξάνει!!!</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif";"></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Αγώνας<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>για ένταξη<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>και ανάκτηση</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Γραμματεία Συναδελφικής Αλληλεγγύης ΠΕΤ - ΟΤΕ</span></b><span lang="EN-US" style="background: white; color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;"></span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2614215949507586106.post-30223800666350460812014-11-03T05:04:00.001-08:002014-11-03T05:04:32.178-08:00Συλλογική Σύμβαση Εργασίας - Πορεία προς στο Άγνωστο;<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>EL</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Κανονικός πίνακας";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Αθήνα </span><span lang="EN-US" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;">3</span><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">.</span><span lang="EN-US" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US;">11</span><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">.2014</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-outline-level: 3; text-align: center;">
<b><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;">Συλλογική<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Σύμβαση<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Εργασίας- Πορεία προς το Άγνωστο;</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 14.7pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 14.7pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;">Αν παρακολουθήσει κάποιος την προεκλογική αντιπαράθεση, των παρατάξεων σε
όλα τα σωματεία στο χώρο, ίσως πιστέψει ότι στον ΟΤΕ τελικά θα υπογραφεί
Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και με ένα ενωτικό πλάνο<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>π.χ ένταξη ΟΤΕ </span><span lang="EN-US" style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;">plus</span><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;">. <br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Είναι όμως έτσι;</b> Και πώς θα συμβεί
αυτό; Θα πλεύσουμε ανεμπόδιστοι προς την ολοκλήρωση της υπογραφής; Πριν
σπεύσουμε να δώσουμε απαντήσεις - ο καθένας τη δική του-,ας δούμε μερικές
σοβαρές επισημάνσεις.<br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Κατ’αρχάς υπάρχει διασυλλογική –
διαπαραταξιακή στρατηγική για την νέα ΣΣΕ;</b> ή μήπως <a href="https://www.blogger.com/null" name="more"></a>«Συμπτωματικό»
της ρευστής κατάστασης είναι ότι <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">δεν</b>
έχει ακόμη διαμορφωθεί ένα ενωτικό διεκδικητικό<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>πλαίσιο και όσα έχουν αναγγελθεί έως τώρα
επαναλαμβάνονται ως<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>επικοινωνιακά<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>τεχνάσματα.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 14.7pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;">Σε τι είδους Συλλογική
Σύμβαση θα πάμε;</span></b><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Στο ζήτημα της ΣΣΕ προβάλλονται
διαφορετικές αντιλήψεις, που όμως δεν εξηγούνται ούτε τεκμηριώνονται επαρκώς. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 14.7pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;">Ποιοι</span></b><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;"> είναι τελικά αυτοί που <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">δεν θέλουν</b> να υπογραφή Συλλογική
Σύμβαση Εργασίας; </span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 14.7pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;">Και ποιοι<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>τους καθοδηγούν; </span><span lang="EN-US" style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 14.7pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;">Έρχεται όντως η νέα ΣΣΕ </span></b><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;">; Οι αβεβαιότητες οφείλονται στην<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>εφαρμογή<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>οικονομικής πολιτικής του ΟΤΕ. Το ζήτημα είναι ότι οι σχεδιασμοί και
ανασχεδιασμοί δεν έχουν τέλος, τροφοδοτώντας τη γενικότερη αβεβαιότητα, που με
τη σειρά της εμποδίζει την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης. Τελικά η
στελεχιακή </span><span lang="EN-US" style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;">COSMOTE</span><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;">οποίηση έχει και άλλες παρενέργειες!!</span></div>
<a name='more'></a><span lang="EN-US" style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 14.7pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;">Υποτίθεται ότι ο δρόμος
προς την υπογραφή έχει ένα συγκεκριμένο στόχο.</span></b><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;"> Όμως, κατά μερικούς, «το τοπίο είναι
ασαφές και ευμετάβλητο. Η εντύπωση που έχουν είναι ότι τα πράματα<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>προχωρούν<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>στον αυτόματο πιλότο όπως-όπως και όσο-όσο ή είναι υπό συνεχή
διαπραγμάτευση και δεν τελειώνει ποτέ». <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Αλήθεια
ποιοι</b> εκπρόσωποι εργαζομένων είναι αυτοί που θέλουν να υπογραφή Συλλογική
Σύμβαση Εργασίας με οποιοδήποτε τίμημα για τους εργαζόμενους χωρίς να ρισκάρουν
τα δικά τους προνόμια;</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 14.7pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;">Με λίγα λόγια, η νέα ΣΣΕ
πορεύεται στο άγνωστο με βάρκα τις εκλογικές</span></b><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;"> αναμετρήσεις των σωματείων, και δίχως σαφή στόχο.
Ακόμη και πολύ πρόσφατα κάποιοι έβαλαν χρονικά το κάρο (ένταξη ΟΤΕ</span><span lang="EN-US" style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;">plus</span><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;">) μπροστά από το άλογο ,
παρότι δεν έχει γίνει ουσιαστική κουβέντα επ’αυτού. Το καμπανάκι ηχεί για
όλους, αφού η επομένη των εκλογών, υπ' αυτές τις συνθήκες, θα είναι ακόμη
πιο<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>δύσκολη<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>και από<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>την προηγούμενη.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 14.7pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;">Και μόνο</span></b><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;"> το ότι η Διοίκηση ζητά <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">επιπλέον <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>μείωση</b> - η οποία σε κάθε εκδοχή της
προβλέπει σκληρή απαίτηση - αναζητώντας ακόμη μια φορά την «ανάλγητη
αντιμετώπιση», αποκαλύπτει πόσο<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>απροετοίμαστο είναι το Συνδικαλιστικό Κίνημα στον ΟΤΕ για την υπογραφή
Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 14.7pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: EL;">Άραγε ευθύνη έχει
μόνο<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>η ΟΜΕ-ΟΤΕ ή<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>και όλοι εκείνοι που την συνθέτουν ( δηλ
πρωτοβάθμια σωματεία και παρατάξεις )</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Το
συμπέρασμα είναι ότι τελικά σχέδιο υπάρχει. Κάποιοι θυσιάζουν την ενότητα και
το μέλλων των εργαζομένων μόνο και μόνο για να<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>μαζέψουν ψήφους!!! </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Συμφωνούμε<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">μόνο<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>στην υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης η
οποία<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>θα έχει θετικό πρόσημο για<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>τους εργαζόμενους.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Απαιτούμε</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"> την ένταξη των συναδέλφων της ΟΤΕ</span><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">plus</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"> με πλήρη δικαιώματα. </span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Σ.Σ.Ε.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ένταξης<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>και<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ανάκτησης!</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Μαζί<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Τολμάμε<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Υπεύθυνα!</span></b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14182454509601353725noreply@blogger.com